고용노동부는 지난달 14일부터 25일까지 대학생과 미취업청년 등 청년 1600명을 대상으로 청년고용정책에 대한 인식을 조사한 결과, 청년고용정책 인지도는 48.3%로 집계됐다고 7일 밝혔다. 청년 10명 중 5명 정도는 정부 정책을 잘 알지 못하는 셈이다.
그나마 이 수치는 지난해 하반기 27.3%에 비해 대폭 상승한 수치다.
이 중 워크넷(75.7%), 취업상담(71.7%) 등의 정책 서비스에 대한 인지도가 높았다.
'재학 중 직무경험 프로그램'은 44.6%가 안다고 답했다. 88.0%는 확대될 필요가 있다고 답해 실무경험에 대한 지원 요구가 큰 것으로 확인됐다.
또 청년들은 취업성공패키지(89.9%), 취업컨설팅과 상담(89.8%), 고용지원금(90.8%), 직업진로지도서비스(88.9%), 대학창조일자리센터 등을 통한 대학 내 취업지원서비스(88.4%) 등과 같은 실질적인 취업지원 서비스가 청년고용을 위해 더욱 확대될 필요가 있다고 답했다.
정책 홍보 수단으로 대학과 고용센터 등에서 청년에게 청년고용정책에 대한 안내문자를 직접 발송(33.2%)하거나 청년층이 많이 사용하고 익숙한 SNS를 통한 홍보(31.6%) 등의 순으로 조사됐다.
특히 청년들은 청년 고용 문제 해결을 위해 정부가 해야 할 일로 대기업-중소기업간 지나친 임금 등 근로조건 격차 해소(25.3%)를 가장 많이 꼽았다.
이어 능력중심 채용문화 확산(22.7%), 장시간 근로문제 개선(13.2%) 등의 순이다.
아울러 청년 77.3%는 중소기업에 취업할 의사가 있다고 답했다. 직장 선택 시 회사규모와 인지도(5.2%) 보다는 임금과 복지수준(30.9%)을 중시한다고 응답했다.
청년들이 적정 수준의 임금과 안정된 일자리, 일과 가정을 양립할 수 있는 근로여건 등을 중요한 기준으로 보고 있다는 것을 알 수 있다고 고용부는 설명했다.
고용부 관계자는 "이번 조사에서 청년의 86.6%가 청년고용 지원정책이 확대될 필요가 있다고 응답한 만큼 취업상담이나 일 경험 등 청년고용지원 서비스를 더욱 확대해 정책 체감도를 높일 수 있는 방안들을 다양하게 마련할 계획"이라고 말했다.
ssuccu@fnnews.com 김서연 기자
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