작년 일자리 22만개 늘었다

2016년 일자리 행정통계 중기서 32만개 늘었으나 대기업서 9만개나 감소
중기-대기업 임금 두배 차

지난해 순수하게 늘어난 일자리는 22만개로 집계됐다. 중소기업에서 32만개가 늘었지만 임금이 높아 상대적으로 괜찮은 일자리로 꼽히는 대기업에서는 9만개나 줄었다. 지난해 대기업 근로자의 월평균소득은 474만원, 중소기업은 대기업의 절반도 안되는 224만원이었다. 일자리 증가폭도 2015년에 비해 절반으로 줄었다. 임금이 상대적으로 높은 질 좋은 일자리도 크게 감소했다. 고용의 양과 질 모두 우려할 만한 수준인 것으로 분석됐다.

■대기업 일자리 9만개 감소

통계청이 21일 발표한 '2016년 일자리행정통계 결과'에 따르면 지난해 일자리는 2323만개로 그 전년도에 비해 22만개 늘었다. 기업생성이나 사업확장으로 새롭게 생긴 일자리(신규 일자리)는 361만개이고 사라진 일자리는 339만개였다. 신규 일자리 중 중소기업에서 생긴 것이 314만개로 87.0%를 차지했다. 대기업에서는 18만개의 일자리가 신규로 생겼지만 없어진 일자리까지 고려하면 9만개의 일자리가 오히려 사라졌다. 중소기업의 경우 신규 일자리와 사라진 일자리를 감안하면 총 32만개가 증가했다.

기업 근로자수별로 살펴봐도 근로자수가 많은 기업에서 일자리가 감소했다. 일자리가 증가한 22만개 중 50인 미만 기업체에서 29만개, 50~300인 미만에서 2만개 증가했지만 300인 이상에서 9만개 감소했다. 일자리 안정성 측면에서는 종업원수가 300인 이상 기업의 지속 일자리 비중이 76.6%로 300인 미만 기업에 비해 상대적으로 높은 것으로 나타났다. 비교적 오래 다닐 수 있는 일자리가 줄어들고 있는 것이다.

결국 일자리 지속성이 높고 괜찮은 일자리로 평가받는 제조업에서 14만개나 감소했다. 조선, 해운, 철강, 화학 등 고용효과가 큰 산업의 구조조정이 일자리 감소로 나타난 것이다.

■중기 임금 대기업 절반 수준

지난해 임금근로자의 월평균소득은 281만원으로 조사됐다. 기업규모별 차이는 컸다. 대기업은 474만원, 중소기업은 224만원으로 중소기업 근로자의 임금이 대기업의 절반에도 못 미쳤다.

대기업 근로자의 연령대별 평균소득은 50대가 630만원으로 가장 많았으며 40대가 585만원, 30대가 452만원 순이었다. 중소기업 근로자의 평균소득은 40대가 265만원, 30대가 246만원, 50대가 242만원으로 뒤를 이었다.

산업별로는 금융 및 보험업이 압도적으로 많았다. 금융 및 보험업의 평균 월소득은 596만원으로 숙박 및 음식업(137만원)의 4배 수준이었다.

전기, 가스, 증기 및 수도사업 분야도 월평균소득이 583만원으로 높은 편으로 조사됐다.

[e-mail] 이병철 기자