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부산기업 설연휴 4.1일 쉬고 상여금은 113만1000원 준다

권병석 기자

파이낸셜뉴스

입력 2018.02.08 19:13

수정 2018.02.08 19:13

부산경총 주요기업 조사
부산지역 기업의 올해 설 연휴 일수는 전년보다 0.1일 늘고 상여금은 6000원 가량 소폭 오른 것으로 나타났다.

또 기업 10곳 중 7곳은 설 경기가 전보다 못하다고 봤다.

부산경영자총협회는 지역 주요기업 135개사를 대상으로 설 연휴 및 상여금을 조사한 결과 올해 부산지역 설 연휴 일수는 평균 4.1일, 상여금은 113만1000원으로 조사됐다고 8일 밝혔다. 지난해 설과 대비해 연휴 일수와 상여금 모두 소폭 늘어났다.

연휴 일수는 대기업이 4.5일, 중소기업이 3.7일로 나타났다. 업종별로는 제조업은 4.3일, 비제조업은 3.9일을 쉬는 것으로 각각 조사됐다.


휴무 분포도를 살펴보면 3일(13.3%), 4일(81.5%), 5일(4.4%), 6일 이상(0.7%)로, 4일 이상을 쉬는 기업이 대다수였다.

응답 기업의 70%는 올해 설 상여금 지급 계획이 있다고 답했다. 전년보다 0.4%포인트 줄어든 수치다.

1인당 평균 상여금 지급액은 113만1000원으로 전년보다 0.5% 증가했다. 기업규모별로는 대기업이 138만2000원, 중소기업 106만8000원으로 나타났다.

설 경기에 대해선 부정적인 응답 비중이 높았다. 지난해와 비교해 '매우 악화됐다'(22.2%), '악화됐다'(48.9%) 등 전체적으로 악화됐다고 응답한 비중은 71.1%였다. '전년과 비슷하다'는 응답은 26.7%, 지난해보다 '개선됐다'고 답한 기업은 응답기업의 2.2%에 불과했다.


한편 올해 부산기업들은 최저임금 인상에 따른 조치로 83.1%의 기업이 근로시간 단축, 임금체계 개편, 신규채용 축소 등의 조치를 활용한 것으로 조사됐다.

최저임금을 준수하기 위해 임금인상만 실시한 기업은 16.9%에 그쳤다.
나머지 27.1%는 근로시간 조정, 25.4%는 임금체계 개편(상여금의 기본급화 등), 18.6%는 신규채용 축소, 6.8%는 근로자 감원, 5.1%는 무인화.자동화 등의 조치를 각각 활용한 것으로 나타났다.

bsk730@fnnews.com 권병석 기자

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