문재인정부 노동정책이 벽에 부닥쳤다. 문정부는 당초 두가지 현안을 사회적 대화 기구인 경사노위의 논의에 부칠 계획이었다. 경사노위는 민주노총이 불참해온 노사정위를 대체하는 기구다. 참여폭을 기존의 노·사 이외에 청년·여성·비정규직·소상공인 대표까지 확대하고, 의제범위도 경제·사회 분야로 확장했다. 모든 갈등 현안들을 이 기구에 올려 사회적 대타협을 유도하자는 것이 문재인 대통령의 국정운영 밑그림이었다.
문정부는 민주노총의 경사노위 참여를 끌어내는 데 역점을 두었다. '민노총 눈치보기' '읍소' 등의 비판을 들어가면서 정성을 기울였다. 최저임금 2년간 29% 인상과 주 52시간 근무제 등의 친노동 정책 추진은 노동계의 환심을 사기 위한 측면도 없지 않았다. 그러나 1년 반 이상이 흘렀지만 아무런 성과도 얻지 못하고 있다.
우리는 사회적 대타협을 이루려는 문정부의 노력 자체는 높이 평가한다. 그러나 기다리는 데도 한계가 있다. 노동계가 이미 등을 돌린 마당에 시급한 국정현안의 처리를 마냥 늦출 수는 없다. 탄력근로제 확대 입법이 2월 국회에서 처리되지 못하면 산업현장은 혼란과 충격을 피할 수 없다. 제도개편에 따른 후속조치와 내년 임금 결정 절차를 감안하면 최저임금 개편도 시급하기는 마찬가지다.
문정부는 이제 결단을 내려야 한다. 노동계에 더 이상 끌려다녀서는 안된다. 사회적 대화는 계속 추진하되 양대 노동현안은 2월 국회에서 처리해야 한다. 민노총 총파업에 굴복하는 일이 없기를 바란다.
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