14일 취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 직장인 651명 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 56.9%가 '후배사원의 눈치를 봐야 해서 스트레스를 받은 적이 있다'고 응답했다.
후배사원들로 인해 받는 가장 큰 스트레스는 '조금만 꾸중해도 무서운 선배로 생각하는 태도'가 25.1%로 가장 많았으며, '무엇이든 생각 없이 물어보는 질문공세'가 24.3%로 뒤를 이었다. '선배가 노하우를 가르쳐 주는 것이 당연하다는 의식'은 23.7%, '조금만 칭찬해 주면 한없이 빠져버리는 자아도취'는 20.2% 이었다.
특히 자신의 막내 시절과 현재 후배들의 차이점에 대해 복수응답을 허용해 물은 결과, '하고싶은 말을 참지않고 다 한다'가 59.1％로 1위를 차지했고 '상사에 대한 예의가 없다'(50.6％). '쉽게 이직이나 퇴사를 생각한다'(38.5％) 등이 상위권에 올랐다.
후배사원과 갈등을 푸는 방법은 '술자리 등 인간적으로 대화할 수 있는 자리를 만든다'가 39.8%로 가장 많았다. 이어 △동료들과 이야기를 해서 푼다(20.2%) △가급적 더 큰 마찰이 생기지 않도록 피한다(16.0%) △혼자 참고 삭인다(14.5%) △회의나 면담요청 등 업무적으로 해결한다(8.3%) 순이었다.
lionking@fnnews.com 박지훈 기자
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