밀양시, 시정발전 아이디어 성과 공유의 장 마련

기사내용 요약
공무원 시정발전연구회, 2022년 연구성과 발표회 개최

[밀양=뉴시스] 안지율 기자 = 박일호 경남 밀양시장이 1일 시청 대강당에서 열린 공무원 시정발전연구회 연구성과 발표회에서 최우수상을 받은 행정과 최보라 주무관에게 시상하고 있다. (사진=밀양시 제공) 2022.12.01. [e-mail] *재판매 및 DB 금지

[밀양=뉴시스] 안지율 기자 = 경남 밀양시는 1일 박일호 시장을 비롯한 시정발전연구회원 등 직원 100여 명이 참석한 가운데 2022년 밀양시 공무원 시정발전연구회 연구성과 발표회를 했다.

이번 발표회는 올해 8년 차를 맞이한 시 공무원 시정발전연구회에서 한 해 동안의 연구성과를 공유하고 시정에 반영이 가능한 정책대안을 모색하는 자리다.

8개 팀의 연구성과 발표회 결과 최보라 주무관이 '조직혁신 밀벤져스'를 주제로 발표한 조직문화 크리에이터팀이 최우수상을 받았다. 우수상은 스마트 행정팀과 문화도시디자인팀이 차지했다.

적극행정 조직문화 조성을 위해 운영되는 시정발전연구회는 밀양시 공무원들로 구성된 연구모임으로 총 8개 팀, 60여 명으로 운영되고 있다. 회원들은 혁신적인 시책 발굴을 위해 주기적인 브레인스토밍과 아이디어 회의를 진행해 왔다.

[밀양=뉴시스] 안지율 기자 = 박일호 경남 밀양시장이 1일 시청 대강당에서 열린 공무원 시정발전연구회 연구성과 발표회에서 최우수상을 받은 행정과 최보라 주무관에게 시상하고 있다. (사진=밀양시 제공) 2022.12.01. [e-mail] *재판매 및 DB 금지

이날 박일호 시장은 시정발전을 위해 노력해 준 시정발전연구회원들의 노고와 연구성과를 높이 평가했다.

이어 박 시장은 총평을 통해 "시정발전연구회의 혁신적인 아이디어들은 시정 활력의 매개체가 될 것"이라며 "공무원이 순환보직을 하는 이유는 늘 하는 일이지만 새로운 변화를 꾀하라는 의미라고 생각하며, 그런 의미에서 변함없는 일에 변화를 줄 수 있는 공무원이 되길 바란다"고 말했다.

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