이재갑 장관 "고용 부진 송구..더 많은 '광주형일자리' 만들어야"

이재갑 고용노동부 장관은 18일 열린 고용상황 점검회의에서 고용 상황이 개선되지 않고 있는 데 대해 국민들에게 거듭 사과를 표시하고 일자리 창출을 위해 민간 기업 활력 제고에 힘을 쏟겠다는 의지를 밝혔다.

이재갑 장관은 이날 정부세종청사 고용부 대회의실에서 열린 고용상황점검회의에서 “현장의 일자리 상황이 생각보다 엄중했다”면서 “지역 내 고용상황 점검 및 대응체계를 구축하라”고 강조했다. 이날 회의에는 전국 고용노동청 기관장을 비롯해 47개 고용센터소장이 참여했다.



이 장관은 1월 취업자 수가 지난해 같은기간보다 1만 9000명 증가한 것에 대해 "지난해 1월 취업자 수가 크게 증가한 기저효과도 작용했다고 하지만, 고용비중이 높고, 전후방 파급효과가 큰 자동차, 조선, 전기･전자 등 주력 제조업의 고용감소 폭이 확대된 것은 우리나라의 고용여건이 심각한 상황임을 의미한다"고 우려했다.

제조업은 다른 업종에 비해 안정되고 임금 수준도 높은 편이어서 상대적으로 좋은 일자리로 평가받고 있다. 고용의 질을 평가하는 기준 중 하나로 제조업 지표를 꼽는 것도 이런 이유에서다.

제조업이 안정화되야 해당 지역의 음식 도소매 서비스업 등까지 선순환효과를 볼 수 있는데, 그렇지 못할 경우 어려움이 후폭풍이 우려된다는 것이다.

이 장관은 지역일자리 문제의 원인을 파악하고 현실에 맞는 대응체계를 구축할 것을 당부했다. 지역별로 처한 상황이 다르고, 그에 따라 해결방안도 달라지기 때문이다.

이 장관은 "최근 업황이 좋지 못한 자동차 업종을 비롯해 지역 내에 어려움을 겪고 있는 업종이 있다면 밀착 관리해 고용조정에 선제적으로 대응하고 일자리가 늘어나는 보건업 및 사회복지서비스업, 정보통신업 등 채용지원 등 정책적 지원을 해야한다"고 지시했다.

'광주형 일자리'와 같은 상생형 지역일자리 확산도 당부했다.

이 장관은 "‘지역사회’가 지역 특성에 맞는 일자리를 스스로 창출하고, 노사 상생을 통해 기업 경쟁력도 제고해야 할 것"이라며 "본부도 상생형 지역 일자리 모델을 확산할 수 있도록 지역 단위 모델 개발을 위한 컨설팅과 함께 지역이 발굴한 모델을 사업화하여 일자리가 창출되도록 지원하겠다"고 밝혔다.

[e-mail] 이보미 기자