대기업 직원수 증가 1위, LG전자

[파이낸셜뉴스] 지난해 경영 여건이 녹록치 않았음에도 불구하고 매출액 상위 100대기업이 고용한 인원이 80만명에 육박하며 고용의 큰 축을 담당하고 있음을 증명했다. 또 2018년 대비 고용인원이 가장 많이 증가한 기업은 LG전자였다.

구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 매출액 상위 100대기업 중 금융감독원 전자공시시스템에 사업보고서를 공시한 84개사 직원 현황을 분석해 2일 발표했다.



그 결과 지난해 100대기업의 고용인원은 79만 1144명으로 이들 기업들이 2018년에 고용한 인원(78만4271명) 대비 6873명 증가했다.

개별 기업별로 살펴보면 직원수가 가장 큰 폭으로 늘어난 기업은 △LG전자로 전년대비 2412명이 증가했다.

계속해서 △SK하이닉스(2272명 증가) △삼성전자(2246명 증가) △현대트랜시스(1918명 증가) △LG화학(1731명 증가) △삼성SDI(789명 증가) △현대자동차(630명 증가) △한국전력공사(542명 증가) △SK텔레콤(480명 증가) △한화에어로스페이스(472명 증가) 등이 상위 10위 안에 들었다.

특히 10위 안에는 삼성 현대차 SK LG 등 4대그룹 계열사가 나란히 두 곳씩 포함돼 눈길을 끌었다.

같은 기간 직원수가 늘어난 기업은 53개사로 줄어든 기업(31개사)보다 많았다.

조사대상 대기업 중 21개사(25%)가 1만명 이상을 고용 중인 가운데 직원수가 가장 많은 곳은 부동의 1위인 △삼성전자(10만5257명)였다.

다음으로 △현대자동차(7만32명) △LG전자(4만110명) △기아자동차(3만5675 명) △SK하이닉스(2만8244명) △LG디스플레이(2만6665명) △이마트(2만5779명) △롯데쇼핑(2만5298명) △케이티(2만3372명) △한국전력공사(2만3137명) 등이 10위권을 이뤘다.

성별에 따른 직원들의 비율은 어떨까.

남녀 전체 직원수를 개별 공개한 47개사 중 남성 직원 비율이 가장 높은 기업은 △한온시스템(96.7%)이었으며 △현대제철(96.5%) △기아자동차(96.3%) △고려아연(96.3%) △대우조선해양(95.9%) 등의 순이었다. 이들 기업의 경우 남성 비율이 95% 이상으로 압도적으로 높았다.

반면 여성 직원 비율이 높은 기업은 △신세계(69%) △이마트(63.2%) △아시아나항공(52.7%) △호텔롯데(44.8%) △SK하이닉스(36.3%) 등의 순으로 나타났다.

조사대상 기업 중 남성 비율이 전체 직원의 50% 이상인 기업은 93.6%(44개사)였으며 90%를 넘는 ‘슈퍼 남초 기업’도 36.2%(17개사)에 달했다.

반면 여성 비율이 직원의 50% 이상인 기업은 3개사에 불과했다.

[e-mail] 한영준 기자