野에 "협조", 청년에 "오해 풀라"... 근로시간 진화 안간힘 쓰는 장관

이정식 고용노동부 장관이 근로시간제 개편안에 대한 논란을 잠재우기 위해 동분서주하고 있다.

국회에서는 개편안이 혼선을 야기한 것에 대해 고개를 숙이며 야당의 협조를 요청했다. 한편으로는 청년들을 만나 주 최대 69시간제에 대한 오해를 풀어달라고 읍소했다.



이 장관은 21일 국회 환경노동위원회 전체회의에서 최근 근로시간 제도 개편방안을 발표하는 과정에서 정책혼선을 빚었다는 야당의 비판에 대해 "주무부처 장관으로서 제게 많은 부족함이 있었고 송구스럽게 생각한다"고 밝혔다. 이 장관이 개편안에 대해 공식 석상에서 사과한 것은 이번이 처음이다.

이 장관은 더불어민주당 소속 전해철 환경노동위원장의 '(근로시간 개편안에 대한) 대통령과 장관의 말이 다르다'는 지적에 "무거운 책임감을 느낀다"고도 했다.

민주당 의원들은 이날 환노위에서 윤 대통령과 대통령실, 정부 간 '엇박자'를 강하게 질타했다. 전 위원장은 지난해 초등학교 '만 5세 입학' 추진방안을 발표했다가 사퇴한 박순애 전 사회부총리 겸 교육부 장관을 예로 들며 "이 장관이 이번 건에 대해 정말 심각하게 생각하고 정책혼선이 발생하지 않도록 심기일전의 자세를 가져야 한다"고 꼬집었다.

한편 이 장관은 이날 오후 KT&G 상상플래닛에서 열린 노동의 미래 포럼 발대식에 참석, 청년층 마음 잡기에 나섰다. 노동의 미래 포럼에는 대학생, 사무·현장직, 플랫폼기업 대표, 청년활동가 등 다양한 직업과 경력의 청년 약 40명이 참여한다.

청년들은 포럼에서 정부의 근로시간 제도개편에 대해 기대와 우려의 목소리를 동시에 냈다.

제도개편 필요성에는 공감하면서도 공짜야근, 임금체불, 장시간 근로 관행, 연차 사용의 어려움 등을 해소해야 지지와 공감을 받을 수 있다는 의견이 많았다. 한 참석자는 "근로시간 개편안은 일할 때 일하고 쉴 때 쉬자는 취지로 업무집중에 좋을 것"이라며 "회사의 업무가 시급한 경우 노사가 합의해서 40시간 외의 근무는 수당을 주므로 급여 면에서도 괜찮다고 느껴진다"고 했다.

다만 "현장에선 지금도 있는 연차를 못 쓰고 있고 시간 외 수당을 받지 못하는 경우도 있어 업종별·업무별 등 세부적으로 접근해야 한다"고 덧붙였다.

[e-mail] 김현철 기자