16일 기업경영성과 분석사이트 CEO스코어에 따르면 30대 그룹 소속 계열사 중 사업보고서를 제출한 272개사의 2015년 말 기준 고용 인원은 총 101만3142명으로 2014년 말 101만7661명(284개사)보다 4519명(약 0.4%) 감소했다. 17개 그룹이 고용을 늘린 반면, 12개 그룹은 고용 규모를 줄였다. 특히, 삼성은 전체 고용 인원이 2014년 23만6457명에서 지난해 22만2821명으로 1만3636명이 줄었다. 일년새 고용 인력이 -5.8%나 축소된 것이다.
삼성의 고용 축소는 작년 삼성테크원 등 4개 방산·화학 계열사를 한화에 매각한 요인이 크다. 그러나, 계열사 매각 외에도 그룹 전반의 고용 축소가 영향을 미친 것으로 분석된다. 삼성에서 4개 계열사를 넘겨받은 한화은 고용 인원이 5088명 늘어나는 데 그쳤다. 삼성에서 감소한 인원과 한화에서 늘어난 인원 사이에는 상당한 차이가 있는 것이다.
삼성의 고용 감소 인원은 30대 그룹 전체 고용 감소 인원의 3.02배에 달했다. 삼성을 제외한 나머지 30대 그룹의 지난 1년새 고용은 오히려 9000명 이상 늘어났다.
삼성 다음으로는 계열 분리를 단행한 금호아시아나그룹이 2524명을 줄여 두 번째로 고용 감소 인원이 많았다. 하지만 삼성과 비교하면 5분의 1 수준에 불과했다.
업황 부진으로 대대적인 구조조정을 한 현대중공업그룹도 대량 감원을 단행했음에도 고용 감소 인원은 1539명에 그쳤다.
삼성과 달리 재계 2위인 현대차는 고용을 2973명(1.90%) 늘렸다. SK는 고용을 소폭 줄였지만 902명 감소에 그쳤다. LG는 1426명을 확대했다.
cgapc@fnnews.com 최갑천 기자
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