인사혁신처는 올 1월 현재 정부 부처의 전문직위는 제도 시행 전(2013년) 804개(3.7%)에서 올해 4463개(18.7%, 1월 현재)로 3569개 증가했다고 27일 밝혔다. 정부 정책의 핵심 직급인 4~5급 이상이 절반 이상(2241개 50.2%)이었다.
공무원 전문직위는 공직 내 전문성이 필요한 직위에 적합한 인력을 발굴해 장기간 근무하게 하는 제도로 지난 1994년 도입됐다.
특히 전문직위에 적합한 인재 영입을 위해 도입한 전문관에 선발된 인원은 3479명(78%)에 이르는 등 앞으로도 증가할 것으로 보인다.
전문관은 해당 전문직위의 직무수행요건(경력·교육훈련·자격증·어학능력)등을 갖춘 인력을 말한다.
정부 각 부처에서 지정, 운영하는 주요 전문직위는 '노인일자리'(보건복지부) '공무원연금'(인사혁신처) '건축물 안전관리(국토교통부)' '금융약관심사(공정거래위원회) '스마트팜맵(농축산식품부)' '유해화학물질'(국민안전처)' 등 국민의 생활, 안전과 관련한 것이 대부분을 차지하고 있다.
인사처 관계자는 "순환보직 관행을 타파하고 장기간 근무하며 전문성을 강화할 필요성이 있는 각 부처의 주요 정책분야 직위를 전문직위군(群)으로 묶어 운영하고 있다"고 설명했다.
전문직위는 세제(기획재정부), R&D, ICT(미래창조과학부), 해양안전관리(해양수산부), 지방제도, 정부혁신(행정자치부), 부패방지(국민권익위원회), 방재기상(기상청), 먹을거리안전(식품의약품안전처), 관세탈루조사(관세청) 등 70개가 운영 중이다.
최재용 인사혁신국장은 "전문직위 제도가 공직사회에 안착해 공무원의 책임 있는 업무 수행, 정부 역량 강화에 성과를 보이고 있으나 공직 전문성에 대한 국민의 눈높이에 맞추기에는 아직 미흡한 점이 많다"며 "앞으로도 국민눈높이에 맞춘 공직사회 경쟁력 확보를 위해 실효성 있는 제도로 성장할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
ktitk@fnnews.com 김태경 기자
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