한국중부발전과 서부발전이 올 상반기 신입직원을 채용 절차를 시작했다. 채용인원은 중부발전 60명, 서부발전 63명이다.
6일 발전업계에 따르면 중부발전은 오는 9일부터 20일까지, 서부발전은 5일부터 19일까지 2018년 상반기 신입직원 채용을 위한 지원서를 접수한다.
두 회사 모두 국가직무능력표준(NCS) 기반의 블라인드 방식의 채용을 진행한다.
중부발전 측은 "임금피크제 별도정원 대체인력 등 총 60명을 채용한다.
중부발전은 채용 절차에서 서류전형을 전면 폐지했다. 직무적합도검사와 직무능력 평가, 심층면접을 통해 실력을 검증하는 스펙초월 방식으로 진행한다. 선발직군은 사무, 발전기계, 발전전기, 발전화학, 건축 직군으로 최종합격 후 정규직으로 채용한다.
서부발전도 블라인드 방식으로 올 상반기에 총 64명을 채용한다. 어학점수, 학력 등 스펙에 관계없이 해당 분야 직무능력을 갖춘 인재라면 누구든지 1차 전형에 응시할 수 있다. 채용 분야는 사무, 기계, 전기, 화학, 통신, 토목, 건축 등 7개다. 또 장애인, 국가유공자 등 상대적으로 취업기회에 제한을 받는 사회적 약자를 대상으로 별도 전형을 시행한다.
서부발전 측은 "공평한 취업기회 제공 및 사회적 약자를 위한 일자리 확대가 이번 채용의 가장 큰 특징"이라고 설명했다.
양사의 입사지원서 접수 및 자세한 내용 확인은 각사 홈페이지에서 하면 된다.
skjung@fnnews.com 정상균 기자
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