총 채용인원은 38명으로 채용분야는 일반(경영·경제·법) 19명, 전산 10명, 고졸 3명 및 보훈(경영·경제·법·전산) 6명이다. 부산 이전 공공기관으로서 지역균형발전을 위해 총 채용인원의 30% 이상을 부산 지역인재로 채용할 계획이다.
이번 채용은 ‘직무능력 중심의 채용문화 확산’이라는 정부 정책에 부응해 성별, 연령, 학력, 전공 및 어학점수 등을 전면 배제한다. NCS(국가직무능력표준) 기반의 직무능력을 갖춘 우수인재를 선발할 예정이다.
따뜻한 기업시민으로서 사회적 책임을 다하기 위해 보훈대상자, 장애인, 사회적 취약계층 및 공공기관 청년인턴 수료자를 채용우대한다. 입사지원서 접수는 18일부터 9월 1일 18시까지며 서류심사, 필기전형(전공 및 논술시험), 실무면접 및 임원면접을 거쳐 11월 중 최종 합격자를 선발할 예정이다.
kmk@fnnews.com 김민기 기자
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