中企업계 만난 김영훈 고용장관 "친노동이 친기업"…김기문 "노사 윈윈 중요"

"중기장관 마음으로 일할 것"
"中企 노동존중·안심일터" 당부
김기문 회장 "노동정책, 노사 윈윈이 중요"
주52시간·중처법·최저임금 등 규제완화 건의
노봉법·주4.5일제 부작용 최소화도 요청

김영훈 고용노동부 장관(오른쪽)이 24일 서울 영등포구 중소기업중앙회에서 김기문 중기중앙회 회장과 대화하고 있다. 연합뉴스

[파이낸셜뉴스] 김영훈 고용노동부 장관은 24일 서울 여의도 중소기업중앙회를 방문, "친노동이 친기업이고, 친기업이 친노동이 될 수 있다는 새로운 패러다임 전환을 위해 필요한 역할을 하겠다"고 언급했다.

김 장관은 이날 서울 여의도 중기중앙회를 방문, 김기문 중기중앙회 회장 등 관계자들과 상견례를 진행했다. 장관 취임 이후 첫 경제단체 방문이다. 김 장관은 이날 중기중앙회를 시작으로 한국경영자총협회와 대한상공회의소를 찾는다.

김 장관은 이 자리에서 중소기업 노동자 존중, 안심일터 조성 등을 당부했다.

김 장관은 "고용노동부 장관이지만, 중소벤처기업부 장관의 마음으로 일할 것"이라며 "중소기업의 여건이 좋아지고 중소기업 노동자가 존중받으며 일할 수 있는 사회 분위기 조성을 위해 앞으로 자주 만나 소통하면서 협력해 나가기를 기대한다"고 말했다. 그러면서 "중기중앙회에서도 좋은 일터, 안심 일터 만들기에 앞장서 주기를 당부드린다"고 덧붙였다.

김 장관을 맞이한 김 회장은 이 자리에서 중소기업계 3대 노동규제 완화(주52시간제·중대해재처벌법·최저임금)와 부작용을 최소화할 수 있는 노동정책 전환 추진을 건의했다. 이재명 정부가 논의를 예고한 노란봉투법, 주4.5일제 등 노동정책과 관련해 업계의 의견을 충분히 수렴하고 부작용을 줄여야 할 필요성을 전달했다는 설명이다.

김 회장은 "곧 중소기업계와 심도 있게 논의할 수 있는 정책간담회 자리가 마련되길 기대한다"고 전했다.

[e-mail] 김준혁 서지윤 기자