청년 미래전략 논의... 중장기전략위 미래사회 분과회의 개최

뉴시스

[파이낸셜뉴스] 기획예산처와 중장기전략위원회는 5일 제7기 중장기전략위원회 미래사회전략 분과회의를 개최했다고 밝혔다.

이번 회의는 전날 열린 중장기전략위원회 전체회의에 이어 열린 첫 번째 분과회의로, 전체회의에서 논의된 주요 의제를 구체화하기 위한 방안을 모색하는 자리였다.

앞서 열린 전체회의에서는 미래세대의 주역인 청년 세대를 위한 중장기 미래전략 수립의 필요성이 제기됐다. 특히 청년들이 체감할 수 있는 정책 마련이 중요하다는 데 공감대가 형성됐다.

이에 따라 미래사회전략 분과에서는 청년 일자리 문제 해결과 관련해 대학 교육의 방향성과 역할을 중심으로 심도 있는 논의를 진행했다.

황준성 한국교육개발원 부원장은 교육과정과 대학 입시 제도의 경직성을 지적하며 교육의 유연성 확대 필요성을 강조했다.

그는 “사교육 문제를 사회적 차원에서 해결하는 것이 중요하다”며 “사교육 역시 학생들의 다양한 역량을 키울 수 있는 방향으로 긍정적으로 활용될 필요가 있다”고 말했다.

계봉오 국민대 사회학과 교수는 급변하는 사회·경제 환경 속에서 학생들의 다양한 역량을 정확히 평가하기 어려운 현실을 언급하며 정성평가의 효과적 활용을 제안했다. 다만 그는 “평가의 공정성과 투명성을 확보하기 위해 합리적인 기준과 절차 마련이 필수적”이라고 강조했다.

인소영 카이스트 지속가능대학원 교수는 “대학 입시와 평가 제도가 개선돼야 기업이 우수 인재를 효과적으로 선발할 수 있다”며 “교수 사회의 신뢰 회복이 무엇보다 중요한 과제”라고 밝혔다.

권오현 위원장은 “현재 대학 교육이 시대 변화에 적합한지 점검하고 교육 시스템의 문제점을 파악해 사회적 요구에 부합하는 발전 방안을 모색하는 것이 이번 논의의 핵심”이라고 말했다.

이어 “교육과 일자리 문제는 단기간에 해결하기 어려운 만큼 합리적인 제도 혁신과 사회적 신뢰 확보가 우선돼야 하며 점진적 접근이 필요하다”고 강조했다.

기획처와 중장기전략위원회는 향후 성장 잠재력 제고, 혁신 및 신산업 육성, 청년 일자리 문제, 노동시장 유연성 확대 등 주요 의제에 대해 분과별로 우선순위를 선정할 계획이다.

이를 통해 사회적으로 중요한 동시에 구체적인 성과를 낼 수 있는 미래전략 과제를 확정하고, 오는 4월부터 본격적인 과제 연구를 진행할 예정이다.

[e-mail] 김찬미 기자