'복지부동' 경고장 받은 국토부… 산하기관 군기잡기 나서나

김현미 국토교통부 장관이 주 52시간 근로시간 단축과 도시재생 뉴딜사업 등 문재인정부의 핵심정책 시행 협조를 국토부 산하 공공기관 기관장에게 당부했다. 산하기관 간담회는 연례적으로 열리는 행사이지만 김 장관이 국토부 내부조직의 기강을 바로잡기 위해 산하기관 규율부터 잡기 시작한 것 아니냐는 분석이 나온다.

최근 김수현 청와대 정책실장과 이인영 더불어민주당 원내대표의 '정부 관료 복지부동' 비판 밀담에 김 장관이 이끌고 있는 국토부가 언급되면서다.



■김 장관 "여러분은 문정부와 한 팀"

국토부는 김 장관이 13일 국토부 산하 15개 공기업·준정부기관 기관장들과 함께하는 간담회를 열었다고 밝혔다.

한국토지주택공사(LH)와 인천국제공항공사, 코레일 등 기관장 인선이 마무리된 산하기관 신임 기관장들과 정책공조를 다지고 기관별 주요 시책을 점검하기 위해서라는 것이 국토부의 설명이다.

이날 정부세종청사에서 열린 간담회에는 인천국제공항공사, LH, 한국철도공사 등 신임 기관장이 취임한 곳을 포함해 총 15곳의 산하기관장이 참석했다.

김 장관은 이 자리에서 문재인정부 초대 국토부 장관으로 취임한 지 2년이 지난 현 시점에서 문재인정부의 주요 시책 성과와 이행사항을 집중 점검했다.

그는 산하기관장들에게 주거복지로드맵 및 3기 신도시 추진의 차질 없는 이행, 도시재생 뉴딜사업의 성과 확산, 철도분야와 건설현장의 안전관리 강화 등을 주문했다.

김 장관은 이번 간담회에서 새로운 일자리 창출 기반 조성, 건설분야 일자리 질 개선과 안전한 작업환경 조성, 공정한 채용문화 정착을 주문했다. 또 공정문화 확산, 채용비리 근절 등도 당부했다.

특히 김 장관은 LH와 HUG, 한국감정원 등이 뉴딜사업 투자를 확대해 주민의 삶의 질을 개선하고 지역 기반 일자리를 창출하는 데 기여해 달라고 강조, 눈길을 끌었다.

■건설부문 주52시간 협조 강조

아울러 김 장관은 주 52시간 근로시간 단축으로 공기·공사비 조정 등이 필요한 경우 이를 적극 반영하고 건설분야 일자리가 양질의 안전한 일자리로 거듭날 수 있도록 산하기관장의 역할을 주문했다.

주 52시간 근로시간은 300인 이상 사업장의 경우 오는 7월부터, 50∼299인은 내년 1월부터 순차적으로 적용된다.

그는 "주 52시간 근로시간 단축에 따른 공기나 공사비 조정과 같은 계약변경 요청이 있을 경우 적극적으로 반영해 주실 것을 당부한다"고 전했다.

김 장관은 "지난달 문재인정부 국토부의 시즌2가 시작됐다"면서 "새롭게 취임하신 기관장들을 비롯해 우리 모두가 각오를 새롭게 하고 '하나의 팀'으로 굳게 뭉치자"고 말했다.

[e-mail] 홍창기 기자