홍종기 野청년최고위원 후보 "애플·구글과 경쟁한 경험으로 당 관리"
파이낸셜뉴스
2021.06.05 15:41
수정 : 2021.06.05 16:02기사원문
홍종기 국민의힘 수원정 당협위원장·부대변인
청년 최고위원 출사표 "미래, 희망으로 대선 승리"
삼성전자 변호사 출신...기업 성공 전략 활용 강조
세대교체, 한번에 되지 않아..청년 지속 유입해야"
"계파 존재 자체가 아닌, 배척하는 게 문제"
홍종기 후보는 이날 파이낸셜뉴스와 인터뷰에서 '조직의 생리'를 잘 안다는 점을 자신의 강점으로 내세웠다.
한국변호사와 미국변호사 자격을 모두 보유한 그는 한국과 미국의 로펌에서 일한 경험이 있다. 홍 후보는 "최근 7년은 글로벌 기업 삼성전자의 변호사로 일하며 세계 최고 수준의 인재들로부터 많은 것을 배웠다"고 했다.
정치를 시작한 이유에 대해선 "당장의 나의 안락한 삶보다는 내 아이들에게 더 나은 미래와 희망을 주고 싶었다"고 답했다. 다음은 홍 후보와의 일문일답.
▲5명의 후보 중 기업이나 조직에서 실제 일을 하면서 조직의 생리를 경험한 사람은 제가 유일하다. 애플, 구글 등 해외 일류기업의 인재들과 경쟁하고 이겨왔다. 공허한 외침이 아닌 구체적인 컨텐츠를 제시할 수 있고 성공적으로 일하는 방식을 안다.
-내년 3월 대선의 '승리 키워드'를 꼽자면.
▲'미래와 희망'이다. 4.7 보궐선거처럼 민주당은 우리 후보에 대한 네거티브 공세를 엄청나게 할 것이다. 하지만 우리는 앞만 보고 미래가 현재보다 나을 것이라는 확신과 비전을 국민들께 지속적으로 제시해야 한다. 우리 당 대선후보의 2030 정책개발과 데이타 기반 선거운동에 힘을 보태고 싶다.
-정치권의 세대교체 바람에 대해 어떻게 생각하나.
▲지난 수년간 국민의힘에 실망하고 변화를 바라는 국민들의 마음이 세대교체라는 큰 물결로 나타났다고 생각한다. 하지만 세대교체는 일정한 시기에 한꺼번에 되는 것이 아니다. 정치권도 산업계와 마찬가지로 신규진입자가 지속적으로 유입되어야 경쟁력이 높아진다. 제가 청년최고위원에 도전한 것도 국민의힘을 둘러싼 높은 진입장벽을 깨고 누구나 실력으로 그 안에 들어갈 수 있다는 것을 보여주기 위한 것이다. 저를 보고 많은 인재들이 우리 당에 유입되길 바란다.
-당내 '계파 논쟁'이 이어지고 있는 데 대해선 어떤 입장인가.
▲계파의 존재 자체는 문제가 아니라고 생각한다. 다만, 특정 소수의 이익을 위해 다수가 일사분란하게 움직이고 계파에 속하지 않는 사람들을 배척하는 것은 민주국가의 정당에서 허용될 수 없다. 지금 어떤 상황인지는 지켜보시는 국민들이 더 잘 아실 것이다.
-청년들의 '먹고사는 문제'가 어려운 시대다. 극복 방안이 있다면.
▲취업, 결혼, 육아, 주택 등 청년들이 당면한 대부분의 문제는 사실상 하나의 문제다. 청년이 자력으로 경제적, 사회적 지위를 상승시킬 수 있는 방법이 없다. 희망 사다리를 복원해야 한다. 부동산 규제 완화 및 공급확대, 특목고 및 자사고 폐지 철회, 사법시험 부활 등이 있을 것이다.
-'이준석 현상'이 주목받으면서 청년관련 이슈를 당권주자들이 점령했다는 말도 나온다.
▲이준석 후보는 이대남 이슈로 큰 주목을 받았다. 하지만 그가 당대표가 된다면 외교, 안보, 경제, 교육 등 다양한 분야에 신경을 써야 하기 때문에 청년 이슈만 끌고 갈 수 없다. 이 후보가 이대남의 문제를 들고 나왔다면 저는 소위 성 밖에 있는 청년들의 아픔을 대변하고 싶다. 청년이라고 다 똑 같은 청년이 아니다.
-홍준표 의원의 복당 등 야권 통합 문제에 대해선 어떤 입장인가.
▲국민의힘 플랫폼 위에서 모두 통합해야 한다. 다양한 대권주자들이 그들의 정체성을 잃지 않고 우리 플랫폼에서 자신만의 빛을 발해야 한다. 오늘 연설에서 1+1=3으로 만드는 “이종집적화”라는 개념을 제시했다. 반도체 업계에서 사용하는 기술인데 우리에게 시시하는 바가 있다.
ming@fnnews.com 전민경 기자
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