조폐공사, 투명 경영 원칙으로 신뢰 높인다

내부 감사 통해 공정성 제고...공직 윤리 위반 사례 적발, 엄정 조치

[파이낸셜뉴스] 한국조폐공사가 강도 높은 내부 감사를 통해 공직자의 윤리적 책임을 강화하고, 국민 신뢰 회복에 나섰다. 형식적 감사에 그치지 않고 모든 절차를 철저히 검토하고 사소한 비리도 예외없이 밝혀내는 것은 물론, 도덕적 해이를 막기 위한 실질적인 대책 마련에도 주력하고 있다.

조폐공사는 최근 내부 감사를 통해 공직자 이해충돌방지법 및 임직원 행동강령을 위반한 사례를 적발했다.

이에 따라 관련 직원에 대해 징계 및 경고 조치를 단행하며 조직 내 공정성과 투명성을 더욱 강화했다. 단순히 적발에 그치는 것이 아니라, 동일한 문제가 반복되지 않도록 예방적 조치까지 포함한 점이 눈길을 끈다.

특히, 이번 감사에서는 하이패스 기록, 차량 출입기록, 근태 기록, 법인카드 사용 내역 등을 교차 분석하는 정밀 감사를 통해 위반 행위를 철저히 규명했다. 이러한 방식은 단순한 서류 검토를 넘어 실제 행동까지 면밀히 조사하는 과정으로, 내부 감시 시스템의 실효성을 높이는 데 크게 기여했다.

조폐공사는 이번 사례를 계기로 내부 관리 체계를 한층 더 강화할 계획이다. 단순한 사후 조치에 그치지 않고, 부정 행위를 사전에 차단할 수 있는 시스템을 마련해 공직 윤리를 더욱 엄격하게 준수하는 조직 문화를 정착시키겠다는 방침이다.

이를 위해 △임직원 대상 윤리 교육 확대 △이해충돌방지 시스템 정비 △부서 간 상호 감시 체계 구축 등 다각적인 대책을 추진하고 있다. 또한, 내부 신고 활성화를 위해 익명 신고 시스템을 더욱 강화하고, 신고자의 신변 보호 조치도 철저히 시행할 예정이다.

조폐공사 관계자는 “국민의 신뢰를 받는 공공기관이 되기 위해 내부 감사를 지속적으로 강화하고, 공정하고 투명한 경영 원칙을 철저히 지켜나갈 것”이라며 “이번 조치를 계기로 모든 임직원이 더욱 높은 윤리의식을 가지고 업무에 임할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.

[e-mail] 김원준 기자