'벽돌공장 지게차 괴롭힘' 이주노동자, 새일터 찾았다

"김영록 전남도지사 "근무환경 좋은 사업장 채용의사 있어" "전남의 훈훈한 정 나누고, 인권존중 생활화 하자" 당부

[서울=뉴시스] 전라남도 나주시의 한 벽돌 생산공장에서 스리랑카 출신 이주노동자가 지게차 화물에 묶인 채 들어올려지는 영상이 공개돼 논란이 일고 있다. (사진=전남이주노동자네트워크 제공) 2025.07.24 *재판매 및 DB 금지

[무안=뉴시스] 김석훈 기자 = 전남 나주의 한 벽돌 공장에서 집단 괴롭힘을 당한 스리랑카 출신의 이주노동자 A(31) 씨가 새로운 일터를 찾게 됐다.

김영록 전남도지사는 26일 SNS를 통해 "피해 외국인 노동자를 만나서 위로하고 취업 알선을 하겠다고 안심시켜 드렸다"며 "다행히 근무 환경이 좋은 회사 사업장에서 채용 의사가 있었다"고 밝혔다.

김 지사는 "28일 오전 사업장을 방문해서 외국인 노동자의 취업 여부를 최종 결정하겠다"고 덧붙였다.

그러면서 "이 사업장은 일찍 퇴근이 가능해 한글이나 기술학원 수강도 가능하고, 회사 지원을 받을 수 있다"고 설명했다.

김 지사는 "이주노동자는 우리 국민이나 다름없이 나라 경제에 꼭 필요한 분들"이라며 "전남의 훈훈한 정을 나누고 인권 존중을 생활화하도록 하자"고 SNS에 남겼다.

A 씨는 고용허가제(E-9)를 통해 작년 12월 입국했다. 최장 3년간 합법적으로 체류할 수 있다.

[나주=뉴시스] 김영록 전남지사가 25일 나주 공익활동지원센터를 방문, 나주 이주노동자 인권침해 피해자와 면담을 마친 뒤 관계자들과 이야기를 나누고 있다. (사진 제공 = 전남도). 2025.07.25. [e-mail] *재판매 및 DB 금지

작년 2월 전남 나주의 한 벽돌 공장에서 일하던 중 직장 동료들로부터 '벽돌 포장을 잘 못한다'는 이유로 상품에 묶여 지게차로 들어 올리는 영상이 공개되면서 국민적 공분을 샀다.

직장 내 괴롭힘을 당한 A 씨는 근무처 바꾸는 '사업장 변경 신청서'를 지난 23일 나주고용복지센터에 제출했다.

90일 이내 새 근무처가 배정되지 않으면 체류 자격을 잃어 출입국관리법에 따라 강제 출국당할 수 있다.

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