에코프로, 임직원에 자사주 24만주 쏜다

1인당 평균 연봉 20% 수준 지급

에코프로가 오는 22일 창립 27주년을 맞아 임직원 약 2400명에게 자사주 약 24만주를 양도제한조건부주식(RSU) 형태로 지급한다고 19일 밝혔다. 상장사 직원들은 직접 자사주를 수령하며 비상장 계열사 임직원들은 모회사의 주식을 수령한다.

지난 2023년 2월 임직원들과 RSU 지급 계약을 체결한 바 있는 에코프로는 직급, 재직연수 등을 고려해 임직원 총 2706명에게 53만 3515주 상당의 자사주를 배정했다.

임직원 1인당 평균 지급액은 연봉의 약 20% 수준이었다.

에코프로는 지난해 전체 RSU 중 절반을 지급했고 이달 22일 기준으로 2차 RSU를 지급하기 위해 관련 절차를 밟고 있다.

이같은 자사주 지급은 회사의 성장에 따른 과실을 임직원들과 공유하며 임직원과 회사의 동반 성장이라는 문화에 따른 것이다.

지난 2022년 창립 25주년을 맞아 지방 소재 중소기업으로 시작해 글로벌 1위 양극재 기업으로 성장하는 데 기여한 임직원들과 이익을 공유해야 한다는 이동채 창업주의 뜻으로 주식 보상 제도가 설계됐다는게 에코프로 측 설명이다.

2030세대의 젊은 임직원들은 지급받은 RSU를 주로 학자금 대출 상환, 전세금 마련 등에 활용하고 있다.

이동채 에코프로 창업주는 "회사의 주인은 임직원이다. 나는 여러분들이 놀 수 있는 운동장만 만들고 그 운동장 위에서 여러분들은 마음대로 뛸 수 있다"면서 "회사가 성장하면 그 과실이 여러분들에게 돌아가는 제도를 구축해야 한다"고 강조했다.

[e-mail] 김학재 기자