삼성重, 성과급 지급..12년 만

[파이낸셜뉴스] 삼성중공업은 올해 초과이익성과급(OPI)을 상여 기초액(기본급+수당)의 208%로 책정했다고 28일 밝혔다. 삼성중공업이 OPI를 지급하는 건 2014년 이후 12년 만이다. 이번 성과급은 오는 30일 지급될 예정이다.

OPI는 연간 실적을 기준으로 이듬해 초 지급하는 것이 골자다. 삼성은 세후영업이익에서 법인세, 투자금 등 자본비용을 차감한 경제적 부가가치(EVA)를 기준으로 OPI를 산정한다.

성과급 지급 대상에는 삼성중공업 소속 직원뿐 아니라 사내 협력사 직원들도 포함됐다. 사내 협력사 직원은 근속 5년 이상이면 삼성중공업 직원들과 동일하게 상여 기초액의 208%를 받는다. 3년 이상은 80%, 2년 이상은 70% 수준으로 근속 연수에 따라 차등 지급된다.

[e-mail] 강구귀 기자