"안전이 곧 경쟁력"...LG이노텍, 노경 협력 강화

건강·안전 중심 경영 선언
심리·신체 케어 체계 도입

[파이낸셜뉴스] LG이노텍은 지난 8일 서울 마곡 본사에서 건강하고 안전한 일터 조성을 위해 노동조합과 경영진이 함께하는 '노경(노동조합·경영진) 공동 실천 협약식'을 개최했다고 9일 밝혔다. 행사에는 문혁수 사장과 이중일 노동조합위원장 등 주요 관계자 10명이 참석했다.

이번 협약은 임직원의 건강과 안전을 기업의 지속가능 성장과 직결된 핵심 가치로 보고 노경 간 협력을 강화하기 위해 마련됐다.

최근 산업현장에서 안전과 건강의 중요성이 커지는 가운데 LG이노텍 노동조합과 경영진은 직원의 건강과 안전을 기업 경쟁력의 핵심 요소로 인식하고 협력 관계를 재정립했다. 아울러 사회 전반에서 안전·건강 중심 경영에 대한 요구가 확대되는 흐름도 이번 협약의 배경으로 작용했다.

양측은 '노경 공동 실천 선언문'을 통해 열린 소통과 상호 신뢰를 기반으로 안전한 일터 조성을 위한 해법을 함께 마련해 나가겠다는 의지를 밝혔다. 또 구성원의 삶과 일이 조화를 이루는 '케어(Care) 체계'를 구축하고 신체적·심리적 안정감을 바탕으로 역량을 발휘할 수 있는 조직문화를 조성하기로 했다.

LG이노텍은 협약의 실효성을 높이기 위해 이달 중 '노경 공동 태스크포스(TF)'를 출범할 계획이다. 해당 조직은 현장에서 체감할 수 있는 안전·건강 관련 과제를 공동 발굴하고 실행하는 역할을 맡는다. 노사 공동 안전·건강 브랜드 론칭과 신규 프로그램 도입도 추진할 예정이다.

이와 함께 지역사회와 협력사를 대상으로 한 안전·건강 관련 사회공헌 활동도 확대해 노경의 사회적 책임을 강화할 방침이다.

이중일 노조위원장은 "회사의 성장이 조합원의 행복으로 이어질 수 있도록 건강하고 안전한 일터 조성에 경영진과 함께 노력하겠다"고 말했다.

문혁수 사장은 "이번 협약은 임직원의 건강과 안전을 최우선 가치로 삼겠다는 약속"이라며 "경영진도 현장의 목소리에 귀 기울이며 지속적인 개선을 이어가겠다"고 밝혔다.

[e-mail] 이동혁 기자