“디지털뉴딜, 누구나 AI와 일할 수 있어야 성공”

[파이낸셜뉴스] #당신은 인공지능(AI)에게 일자리를 내줄 것인가, AI를 활용해 또 다른 일자리를 가질 것인가. 누구나 탄력적으로 원격교육·근무·진료를 할 수 있는가. 스마트폰 활용이 익숙하지 않은 사람들은 모바일 QR코드 기반 전자출입명부(QR출입명부)로 매장에 들어갈 수 있을까.

정부의 코로나19 대응 전략인 ‘디지털 뉴딜’이 성공하려면 디지털 격차 해소가 반드시 뒷받침돼야 한다는 정책 조언이 나왔다. 누구나 디지털 역량을 갖춰 비대면 경제·사회 활동을 이어갈 수 있도록 정부와 민간 기업이 힘을 모아 교육 시스템을 갖춰야 한다는 지적이다.

홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관은 11일 온라인 생중계된 ‘제3회 디지털이코노미포럼(DEF 2020)’ 개회사를 통해 “코로나19 장기화로 경제·사회 전반의 디지털 전환이 빨라지고 있다”며 “데이터 댐 사업 등 디지털 인프라 집중 투자는 물론 계층 간 격차를 해소하기 위한 포용의 힘을 모아갈 때”라고 강조했다.

누구나 디지털 전환에 적응할 수 있도록 디지털 접근성을 높이는 한편 디지털 교육도 강화해 나간다는 게 정부 계획이다.

기재부 윤태식 정책조정국장도 ‘디지털 전환과 정책’을 주제로 열린 패널토론을 통해 “디지털 경제 촉진을 위한 뉴딜 정책과 관련, 취약계층 디지털 역량 및 사이버보안 강화 등에 중점을 두고 있다”며 “디지털 가속화로 인해 일자리 잃은 사람들에게 단기적으로는 지원금을, 중장기적으로는 디지털 경제에 안착해 또 다른 일자리에 적응할 수 있도록 지원하겠다”고 강조했다.

이와 관련 베인앤드컴퍼니 안희재 파트너는 “디지털 전환이 확대되는 과정에서 전 사회적으로 제대로 대응하지 않으면 디지털 소외계층을 중심으로 일자리 감소 및 임금 격차가 심화될 것”이라며 “이는 양극화 등 사회적 불안 뿐 아니라 장기적으로는 내수시장 축소로 이어질 우려가 있다”고 전망했다.

[e-mail] 김미희 기자