보훈처 "국가유공자 후손 보훈특별고용 전면 재검토"

기사내용 요약

감사원, 보훈처 보훈특별고용 업무 감사

"심려를 끼쳐드린 점에 대해 매우 송구"

지원대상과 의무고용비율 전면 재검토

[서울=뉴시스]국가보훈처 상징. 2022.0204. (사진=국가보훈처 제공) *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스] 박대로 기자 = 국가보훈처가 국가유공자 후손들의 취업을 지원하는 제도를 전면 재검토하겠다고 15일 밝혔다.

보훈처는 이날 발표한 감사원의 보훈특별고용 비리 감사 결과에 대해 "제도를 운용함에 있어 준수해야 하는 절차를 생략하거나 취업 실적 상향을 위해 관련 정보를 변경해 처리하는 등 부적절한 사례가 확인됐고 업무를 처리하는 규정과 시스템도 미흡했다"고 인정했다.

보훈처는 그러면서 "보훈대상자와 국민 여러분께 이번 일로 큰 심려를 끼쳐드린 점에 대해 매우 송구스럽게 생각한다"며 "이번 감사에서 징계가 요구된 직원들에 대해서는 관련 절차 진행 후, 조치할 예정"이라고 밝혔다.

보훈처는 후속 대책을 제시했다.

보훈처는 "기업체와 협의해 확보된 일자리는 취업정보시스템(https://job.mpva.go.kr)에 즉시 공개하겠다"며 "기업체 구인요건을 갖춘 대상자들에게 문자발송을 통해 해당 일자리 정보를 안내해 취업 희망여부를 조사하고 기업체 추천여부와 채용결과를 알리도록 하겠다"고 밝혔다.

또 "일자리 정보, 자격요건에 맞는 인원 선별, 취업희망 조사, 적격자에 대한 기업체 추천 등 보훈특별고용 업무의 모든 과정이 투명하게 정보화 시스템에 기록되고 관리될 수 있도록 관련 규정을 강화하겠다"며 "시스템 내 업무처리 과정을 상시 모니터링하고 전국 보훈관서와 주기적으로 점검회의를 실시하겠다"고 말했다.

보훈처는 "채용시험 가점으로 취업한 자의 비율은 증가하는 반면 보훈특별고용에 의한 취업자의 비율은 줄어들고 있으며 공정한 경쟁과 기회의 균등을 바라는 사회적 요구도 높아지고 있다"며 "변화된 고용환경에 맞춰 보훈특별고용의 지원대상과 기업체의 의무고용비율을 전면 재검토할 예정"이라고 밝혔다.

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