고용률은 OECD 중하위, 고용의 질은 더 나빠져
파이낸셜뉴스
2025.06.24 18:30
수정 : 2025.06.24 21:04기사원문
한경협, 여성 등 고용 상태 보고서
처우 낮은 시간제 임시직 더 늘어
2023년 기준 고용률은 청년 45%, 여성 61.4%, 고령층은 69.9%였다. 청년과 여성은 OECD 38개국 중 각각 27위, 30위로 하위권에 머물렀고 고령층은 15위로 중간 수준이었다. 일자리가 없어 많은 청년들은 '그냥 쉬고' 있는데, 생계를 위해 노인들이 일하는 초고령사회의 단면이다.
지난 10년간 청년·여성·고령층 고용률은 꾸준히 올랐다. 2014년과 비교하면 4~6%p 정도 상승했다. 잘 들여다보면 고용률은 올랐지만 시간제와 같은 임시직이 크게 늘었다. 청년층은 전일제 종사자 수가 2023년 80만명으로 10년 전보다 40만명이나 줄었다. 연평균 4.4% 감소했는데, 성장률로 보면 OECD 국가 중 가장 낮다. 전일제 일자리를 잃은 이들 중 상당수가 아르바이트 등 시간제 일자리로 이동했다. 고용의 질이 나빠지고 있는 것이다.
경제활력은 일자리와 직결된다. 소비와 투자가 위축돼 생산이 줄어들면 기업들은 신규 채용을 줄인다. 소비는 더 위축되고 경기가 계속 나빠지는 악순환에 빠진다. 노동과 자본, 생산성이 갈수록 감소하거나 하락하는 우리 경제는 향후 20년 안에 잠재성장률이 1%대 아래로 떨어질 것이다. 급격한 고령화와 인구 감소에 따라 고령층과 여성 노동력을 잘 활용해야 성장을 이어갈 수 있다. 일본이 장기침체에 빠진 여러 이유 중 하나도 여성과 고령층 노동력 활용대책을 선제적으로 마련하지 못한 것이다.
'잠재성장률 3%' 비전을 제시한 이재명 정부는 고용정책을 원점에서 다시 들여다봐야 할 것이다. 일자리 안정이 최고의 복지이다. 전체 일자리 크기를 키우면서 취약계층의 고용을 실질적으로 지원하는 맞춤형 정책을 내놓아야 한다. 청년층을 위해 민관이 인턴 등 직업훈련 프로그램을 확대하고, 숙련 고령 노동자의 경험을 활용해야 하며 경력단절 여성의 재취업을 촉진하는 방안을 강화할 필요가 있다. 근본적으로 정부가 인프라를 지원하고, 기업들이 신산업에 투자해 양질의 일자리를 만드는 선순환을 일으켜야 한다.
※ 저작권자 ⓒ 파이낸셜뉴스, 무단전재-재배포 금지