"떼거리로 뭉치면 다 정의되는 줄 아나"…삼성전자 직원, 노조 저격

[파이낸셜뉴스] 삼성전자 노조의 총파업 위기가 사흘 앞으로 다가온 가운데 내부 직원들 사이에서는 노조를 강하게 비판하는 분위기가 확산되고 있다.

"회사돈은 회사 것" 노조 비판하는 삼성 직원 인증글

최근 직장인 익명 커뮤니티 '블라인드'에는 '삼성 노조들이 심각하게 착각하는 점 2가지'라는 제목의 글을 게재했다.

삼성전자 직원임을 인증한 A씨는 노조의 행태를 비난하는 첫 번째 이유로 "자신들이 정의롭다고 생각하기 때문"이라고 주장했다.

그는 "회삿돈은 회사 것"이라며 "노동자의 대가는 임금이고 성과금은 (근로자가 정하는 것이 아닌) 회사에서 지급되는 비정기적인 돈일 뿐"이라고 말했다.

이에 대한 비유로 "가사도우미가 집안일을 도와준다고 해서 집주인 수입을 나눠달라고 하는 것과 다를 게 없다"며 노조의 성과급 요구를 비판했다.

그러면서 "떼거리로 뭉치면 다 정의가 되는 줄 아는 거냐? 몰아붙인다고 다 정의가 되는 줄 아느냐"라고 일갈했다.

두 번째 이유로는 "자신의 이익을 위해 노조 활동을 하는 점"이라고 꼽았다. 그는 "정의는 모르겠고, 자기 이익을 위해 파업한다고 하는 노조들이 있다"며 "그렇게 따지면 사측에서도 자신의 입장이 있기 때문에 회삿돈을 안 주는 것"이라고 언급했다.

이어 "파업으로 협박해 남의 돈 뺏는 게 깡패와 무엇이 다르냐"면서 "돈 없는 사람들이 노조 활동에 과몰입한다. 스스로의 경제 관리 능력 부족을 남 탓하고 있는 것"이라고 지적했다.

"노조가 아니라 깡패" 누리꾼도 원색적 비난

해당 글을 본 누리꾼들 사이에서는 "누가 보면 월급이 밀린 줄 알겠다", "성과급을 당연한 권리처럼 여기는 분위기네", "노조가 아니라 깡패다", "뉴스를 좀 봐라. 국민들이 누굴 욕하는지" 등의 원색적인 비난이 쏟아졌다.

반면 "노조의 권리는 헌법에 보장돼 있지 않나", "하이닉스와 비교하면 충분히 박탈감을 느낄 수 있다", "노동자 기여도는 생각하지 않고 무조건적인 비판은 잘못이다" 등 반론도 이어졌다.

현재 삼성전자 노조 측은 임금 인상과 성과급 제도 개선 등을 요구하고 있다. 사측과 협상이 결렬될 경우 오는 21일부터 6월 7일까지 18일간 총파업에 돌입하겠다고 예고했다.

[e-mail] 안가을 기자