'성과급 차이에'... 2월 상용-임시직 임금격차 288만원

상용직과 임시직 노동자간의 2월 임금 격차가 288만원에 육박한 것으로 조사됐다.

고용노동부는 지난 2월 기준 사업체 노동력 실태를 조사한 결과 상용직 근로자 5인 이상 사업체의 1인당 월평균 임금총액은 437만8000원으로 전년보다 24.5% 증가한 반면 같은기간 임시 ·일용직은 월평균 임금 총액은 지난해보다 1.0% 늘어난 151만1000원으로 집계됐다고 30일 발표했다. 상용직과 일용직의 임극 격차는 287만7000원으로 지난해 같은 기간 임금차이인 203만1000원보다 대폭 확대된 것이다.



고용부 관계자는 "상용직 근로자 임금총액이 전년보다 크게 증가한 것은 설 상여금 지급월이 전년과 차이가 나는데다 반도체, 석유, 화학, 금융보험 등에서 전년도 경영성과급 지급으로 특별급여가 166.5% 증가한 데 기인한 것"이라고 설명했다.

고용부는 "상용직 근로자 임금총액이 전년 대비 크게 증가한 것은 설 상여금 지급월이 전년과 차이가 나는데다 반도체, 석유, 화학, 금융보험 등에서 전년도 경영성과급 지급으로 특별급여가 166.5% 증가한 데 따른 것"이라고 설명했다.

기업 규모별로 임금 격차도 벌어졌다.

300인미만 중소기업 근로자 1인당 월평균 임금은 360만원으로 19.2% 증가한 반면 300인 이상 사업체 근로자의 1인 월평균 임김은 652만원으로 지난해 같은기간보다 35.6%나 급증했다. 지난해 같은기간 임금 격차가 179만7000원이었던 것과 비교하면 1년새 100만원 넘게 더 벌어진 것이다.

전체 노동자 1인당 월평균 노동시간은 149.7시간으로 전년동월대비 16.2시간 줄어들었다. 이는 근로일수(18.0일)가 전년동월대비 1.8일 감소한 데 따른 것이다.

전반적으로 임금이 오르면서 물가 수준을 반영한 1~2월 근로자 1인당 월 평균 실질임금은 지난해 같은기간보다 8.0%가 늘어난 393만8000원을 기록했다. 최는 5년래 가장 높은 수치다.

3월 1인 이상 사업체 종사자는 1773만2000명으로 지난해 같은기간보다 1.4% 증가했다.

한편, 고용부가 매월 발표하는 사업체노동력조사 대상은 농립어업 등을 제외한 1인 이상 사업체 중 2만5000개를 표본으로 하며 근로실태 부문 상용근로자 5인 이상 사업체를 대상으로 한다.

월 평균 임금 총액은 정액급여·초과급여·특별급여를 모두 포함하는 세금공제 전 금액이다.

[e-mail] 이보미 기자