"상생형 직장 어린이집 100개로 늘릴 것"

주형환 저출산고령사회위 부위원장

주형환 저출산고령사회위원회 부위원장(사진)은 4일 "대기업·지자체가 운영하는 상생형 직장 어린이집에 대한 지원을 확대할 것"이라며 "중소기업 재직자들도 질 높은 돌봄 제공기관을 이용할 수 있도록 하겠다"고 밝혔다. 주 부위원장은 이날 경북 포항에서 포스코가 운영중인 상생형 어린이집을 방문해 "상생형 직장 어린이집을 현 65개에서 2027년 100개 이상을 목표로 확대하겠다"며 이같이 말했다.

포스코 동촌어린이집은 포스코 그룹 19개사 임직원 자녀들 뿐만 아니라 41개 협력사 직원 자녀들도 다니는 상생형 공동어린이집으로, 2020년 포스코가 90억원을 들여 설립했다.

본사·협력사 구분없이 근로자가 출산·육아 부담은 덜고 마음 편히 일할 수 있는 직장 환경을 만들어, 대기업과 중소기업의 육아 환경 차이를 메울 수 있는 좋은 사례로 꼽힌다.

주 부위원장은 "대기업 또는 지자체 등이 중소기업과 함께하는 상생형 직장어린이집은 우리사회 저출산 해법의 롤모델"이라며 "정부는 상생형 사례를 발굴 정부포상 등 인센티브를 부여하고, 상생형 직장어린이집에 대한 운영비 지원 확대 등을 통해 이번 정부 임기 내 상생형 직장어린이집을 현재 65개소에서 100여개소 이상으로 확대할 목표를 갖고있다"고 밝혔다.

주 부위원장은 이날 앞서 이철우 경북도지사와 포스코를 찾아 지역 내 신혼부부, 다자녀가정, 임산부, 돌봄시설 관련자 등 저출생 관련 정책수요자 30여명과 간담회를 가졌다. 전국 17개 시·도 순회간담회 중 세 번째 순서로 마련된 자리다.

이날 간담회에서 저고위와 경상북도는 저출생 대응을 위한 공조에도 뜻을 모았다. 또 경상북도의 '저출생과의 전쟁' 추진 과정에 적극 협력하고, 성과에 따라 전국으로 확산하는 방안도 계속 논의해 나가기로 했다. 4차 순회간담회는 이달 말 강원지역에서 개최될 예정이다.

[e-mail] 홍예지 기자