디지털미디어 폐해 방치해선 안된다
지난 8월 프랑스 검찰은 텔레그램의 파벨 두로프 창업자 겸 최고경영자(CEO)를 미성년자 성착취물 유포 등을 방조·공모한 혐의로 체포했다. 브라질 법원은 엑스(옛 트위터)가 가짜뉴스와 혐오·증오 표현의 범람을 방치한다는 이유로 엑스의 인터넷망 접속을 차단했다. 호주 정부는 가짜뉴스를 방치한 플랫폼에 전 세계 매출의 5%를 벌금으로 부과하는 법안을 만들
기획·연재
이구순의 느린걸음기사 288개
세계는 디지털미디어 정책 잰걸음...한국은 무풍지대
[파이낸셜뉴스] 지난 8월 프랑스 검찰은 텔레그램의 파벨 두로프 창업자 겸 최고경영자(CEO)를 미성년자 성착취물 유포 등을 방조·공모한 혐의로 체포했다. 브라질 법원은 엑스(옛 트위터)가 가짜뉴스와 혐오·증오 표현의 범람을 방치한다는 이유로 엑스의 인터넷망 접속을 차단했다. 호주 정부는 가짜뉴스를 방치한 플랫폼에 전 세계 매출의 5%를 벌금으로 부과하�
티메프 사태, 일도양단의 해결책은 없다
하루에도 서너가지씩 특이하게 생긴 액세서리나 주방용품을 온라인으로 사놓고 택배 기다리는 게 일상의 소소한 행복이라는 친구가 있다. 친구는 요즘 쇼핑을 끊고 금단증상에 시달린단다. 스마트폰으로 작지만 차별적 물건을 파는 전문쇼핑몰에서 특이한 물건을 고르고 결제하면 하루이틀 만에 택배상자가 도착한다는 믿음이 있었는데, 그 믿음이 사라져 소소한 행복�
글로벌 IT대란, 클라우드 책임 아니라는데…
퇴근시간을 카운트다운하며 시계를 힐끔거리던 금요일 오후, 쎄~한 기운을 풍기는 속보가 모니터에 올라온다. 전산마비로 미국과 호주의 공항이 멈췄다는 외신이다. 해외 전산장애 소식이려니 대수롭지 않게 넘기려는데, 마이크로소프트(MS) 클라우드 서비스가 장애의 원인으로 보인다는 후속기사가 뜬다. 이제부터는 남 얘기가 아니다. 맡은 일이 디지털본부장이니, 당�
글로벌 IT대란, 클라우드 탓 아닌데...
[파이낸셜뉴스] 퇴근시간을 카운트다운하며 시계를 힐끔거리던 금요일 오후, 쎄~한 기운을 풍기는 속보가 모니터에 올라온다. 전산마비로 미국과 호주의 공항이 멈췄다는 외신이다. 해외 전산장애가 소식이려니 대수롭지 않게 넘기려는데, 마이크로소프트(MS) 클라우드 서비스가 장애의 원인으로 보인다는 후속기사가 뜬다. 이제부터는 남얘기가 아니다. 맡은 일이 디지털본부�
재벌집 이혼에 통신정책 '의문의 1패'
현업 기자들의 공부란 게 통상 원포인트 교육이다. 현안이 생기면 주변 전문가들을 총동원해 그 한 가지를 깊게, 빠르게 공부하고 충실한 기사로 써내는 훈련을 한다. 1990년대 기자를 시작하면서 통신시장 취재를 맡았으니 나 역시 정통하다고 소문난 전문가들을 쫓아다니며 통신정책을 공부했다. 당시는 통신시장 경쟁이 도입 초기여서 통신경쟁 정책의 세계적 동향이나 경쟁�
재벌집 이혼에 통신정책 '의문의 1패'
[파이낸셜뉴스] 현업 기자들의 공부란게 통상 원포인트 교육이다. 현안이 생기면 주변 전문가들을 총동원해 그 한가지를 깊게, 빠르게 공부하고 충실한 기사로 써내는 훈련을 한다. 선배기자들부터 제일 효과가 있다고 판단해 지금도 크게 다르지 않은 듯 하다. 90년대 기자를 시작하면서 통신시장 취재를 맡았으니 나 역시 정통하다고 소문난 전문가들을 쫓아다니며 통신정책�
‘AI 서울선언’을 환영한다
"내가 의사가 되기 위해 공부하는 데 7년이 걸려요. 정작 내가 의사가 됐을 때는 AI로봇이 수술을 하고 있을 거예요. 그렇다면 나는 왜 의사가 되기 위해 공부해야 하는 거예요?" AI로봇과 사람의 공생을 소재로 만든 영국 드라마 '휴먼스'에서 시험 망친 고등학생 딸이 이버지에게 쏟아낸 하소연이다. 지난해 말 오픈AI가 채팅할 수 있는 생성형 AI 챗GPT를 내놨을 때까
'AI 서울선언'을 환영한다
[파이낸셜뉴스] "내가 의사가 되기 위해 공부하는데 7년이 걸려요. 정작 내가 의사가 됐을 때는 AI로봇이 수술을 하고 있을 거예요. 그렇다면 나는 왜 의사가 되기 위해 공부해야 하는 거예요?" AI로봇과 사람의 공생을 소재로 만든 영국 드라마 '휴먼스'에서 시험 망친 고등학생 딸이 이버지에게 쏟아낸 하소연이다. 지난해 말 오픈AI가 채팅할 수 있는 생성형AI 챗GPT를 �
KT 최대주주, ‘어쩌다’ 되는 자리 만들면 안된다
"이걸요? 제가요? 왜요?" 최근 유행한다는 '3요'다. 젊은 직원들에게 새로운 일 좀 시키려면 이 세 가지 질문에 명확히 답변해야 한단다. 새 업무 시작하는 미팅 한번 할라 치면 짧고 날카로운 '3요' 답변 정리하느라 머릿속이 분주하다. 곰곰 생각해 보면 비단 젊은이들 얘기가 아니다. '3요'를 명쾌히 답변하지 못한다면 직원이든, 소비자든, 기업이든 설득하는 게 불�