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취업자 고령화, 이대로 괜찮은가?

저출생과 고령화가 노동시장에 빠르게 확산되며 앞으로 국내 첨단 기술인력 구인난이 심화될 것이란 분석이 제기되었습니다. 7월 20일 대한상공회의소 SGI '부문별 취업자의 연령분포 및 고령화 현황과 시사점' 보고서에 따르면, 지난해 한국 취업자의 평균 연령은 46.8세로 2030년 50세를 넘어설 전망입니다. 노동력 고령화는 생산성 향상에 커다란 지장이 초래될 우려가 있는 것으로 예상됩니다. 이를 해결할 방법은?

  • 효율적인 저출산 대책 마련 8%
  • 고령자 일자리 교육 지원 46%
  • 직무급제로의 임금체계 개편 46%

총 13명 참여

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