“위대한 리더는 책임질 때를 제외하고는 어떤 경우에도 그의 추종자들보다 자신을 더 높은 곳에 두지 않는다”
― 줄 오르몽(Jules Ormont)
■ 이제 지위를 무기로 해서 직원들을 이끌 때는 지났습니다. 리더는 부하직원들이 성장할 수 있도록 섬기는 역할, 책임은 리더 본인이 지는 자세, 그리고 솔선수범을 통해 직원들을 이끌어 가야합니다. 포천(Fortune)지가 매해 선정하는 ‘일하기 좋은 100대 기업’ 중 3분의 1 이상이 이 같은 서번트 리더십 개념을 도입하여 관리자 교육을 하고 있는 점을 눈여겨 보아야겠습니다.
/조영탁 휴넷 대표
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