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[행복한 경영이야기]막연한 계획은 아무런 결과도 없다



구체적인 목표는 구체적인 결과를 가져온다. 그러나 막연한 계획은 막연한 결과를 가져오는 것이 아니다.
막연한 계획은 아무런 결과도 가져오지 못한다.

―강헌구 교수의 ‘아들아 머뭇거리기에는 인생이 너무 짧다’에서

■ 구체적이면서 눈에 보이는 확실한 개인 비전의 수립이야 말로 자신을 리더로 성장시키는 첫번째 요인이라고 합니다. 10∼15년 후의 명확한 비전을 써서 책상 위에 걸어놓지 않고는 성공하기를 포기해야 한다는 것도 명백한 사실이 아닌가 합니다.

/조영탁 휴넷 대표

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