재경부, 위임전결 규정 등 전면 재검토

재정경제부는 10년 후에도 살아남기 위해 새로운 의사결정구조 방안으로 위임전결 규정을 전면 재검토하고, 기록관리를 더욱 강화해 나가기로 했다.

재경부는 29일 경기도 용인 삼성휴먼센터에서 사무관 이상 전 직원이 참석한 가운데 ‘재경부의 새로운 의사결정구조(거버넌스) 구축방안’을 주제로 혁신워크숍을 개최했다.

재경부는 이날 행사에서 주요 회의에 대한 회의록 작성 등 기록강화, 부서내 위임전결 규정의 전면 재검토 등을 포함한 새로운 의사결정구조 구축방안을 논의했다.

최광해 혁신인사기획관은 “지난 워크숍때 10년후 재경부가 존재할 것인가를 주제로 토론을 벌인 이후 어떻게 하면 재경부가 10년 후에도 살아남을 수 있을지 외부 컨설팅 등을 통해 고심한 결과, 재경부가 정책수행에 있어 투명성과 책임성 공정성을 확보할 수 있도록 구체적 실천계획을 내놓게 된 것”이라고 설명했다.

재경부는 지난 5월 워크숍 이후 미국의 거대 경영컨설팅회사인 베어링 포인트로부터 업무 프로세스 전반에 대한 컨설팅을 받은바 있다.

새로운 의사결정구조 구축방안에는 현행 위임전결 규정의 전면재검토, 기능직 직원을 속기사로 양성해 회의록 작성 등을 담당하는 기록지원서비스센터 설치, 내·외부 전문가가 있는곳과 정책관련 자료를 정리해 주기적으로 갱신하고 외부정보 데이터베이스와도 연동한 지식지도구축 등이 담겨있다.

/[e-mail] 김홍재기자