삼성SDI는 전지소재 특허분석 분야에서 일할 신규인력 모집 원서 접수를 오는 15일까지 진행한다.
세우테크는 신규인력 모집 원서 접수를 오는 6일까지 진행한다. 채용 분야는 마케팅, 기술연구소, 경영기획실, 구매팀 등이다. 마케팅은 4년제 대졸 이상의 학력을 소유한 사람으로 해당 분야에서 5년 이상 일해 본 경험이 있는 사람에 한해 지원 가능하며, 기술연구소는 2년제 대졸 이상자로 관련 분야 전공자이면 경력제한 없이 지원자격이 주어진다. 이외에 경영기획실은 고졸 이상의 학력을 소유한 사람으로 해당 분야에서 2∼3년 이상 일해 본 경험이 있고, 더존 프로그램 사용 가능자에 한해 지원할 수 있다. 지원서는 회사 홈페이지(http://miniprinter.com)를 통해 제출하면 된다. 채용공고 관련 자세한 사항은 잡코리아에서 확인 가능하다.
(주)엘드는 경력직 신규인력을 두 자릿수 규모로 뽑는다. 모집분야는 경영지원, 건축, 조경, 토목, IT, 개발, 해외사업관리, 주택연구, 관광레저 등이다. 각 부문 관련 학과 전공자나 경력자에 한해 지원 가능하며, 외국어 능통자와 해당분야 자격증 소지자는 우대된다. 지원서는 회사 홈페이지(www.ield.co.kr)나 이메일(manpower@ield.co.kr)로 접수하면 된다. 원서 접수 마감일은 오는 7일이다. (주)동승통상은 프로모션, 홍보, 스포츠마케팅을 담당할 인턴사원을 한 자릿수 규모로 뽑는다. 4년제 대졸자나 졸업예정자로 자동차 운전이 가능한 사람에 한해 지원 자격이 주어진다. 원서 접수 마감일은 오는 9일이며, 지원서는 잡코리아를 통한 온라인접수나, 이메일(phjung@yonex.co.kr)로 제출하면 된다.
<자료: 잡코리아(www.jobkorea.co.kr) 제공>
/pride@fnnews.com이병철기자
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