자동차 부품 생산업체인 (주)패커드코리아가 2008년 대졸 신입사원을 모집한다. 모집분야는 △기획 △자금회계 △전산 △인사 △생산관리 △품질관리 △연구개발 △영업관리 등이며 총 두 자릿수 규모로 인력을 충원한다. 4년제 대학을 졸업하고 TOEIC 650점 이상인 자는 남녀 구분 없이 누구나 지원가능하다. 당사 온라인 채용시스템을 이용하여 입사지원서 제출이 가능하며 우편 또는 이메일접수는 불가하다. 3월 14일까지 지원서를 모집하며 20일에 서류전형 합격자를 개별 통보할 예정이다.
가격비교 및 상품정보 제공업체인 (주)다나와가 신입 및 경력사원을 모집한다. 공시, 웹기획, 웹디자인, 광고영업, 동영상 콘텐츠제작, 프로그램 개발, 시스템 분석 및 설계, PC카테고리 부문 등에서 총 두자릿 수 규모로 인력을 충원한다. 고졸이상의 학력 소지자, 모집직무 관련 지식보유자 및 업무 유경험자를 대상으로 모집을 진행한다. 각 모집 직무별 자세한 지원자격 요건은 잡코리아 채용페이지를 통해 확인 가능하다. 당사규정 양식에 맞춰 작성한 지원서는 오는 14일까지 이메일(insa@danawa.com)로 제출하면 된다.
스포츠토토가 2008년 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집부문은 감사와 사회공헌 등이다. 사회공헌 부문은 신입사원을 모집하며 4년제 대졸 이상의 남녀 중, 경영학, 사회복지 관련학 전공자와 영어 능통자를 우대해 채용할 방침이다. 감사 부문은 경력사원을 모집하며 대졸 이상의 학력을 소지하고 해당직무 경력 2년 이상인 남녀를 대상으로 모집을 진행한다. 지원희망자는 당사 홈페이지를 방문, 입사지원서를 다운로드 해 작성 후, 16일까지 이메일(hrm@sportstoto.co.kr)로 제출하면 된다.
한국호야전자(주)가 수출입관리 담당자와 기술엔지니어를 모집한다. 수출입관리직은 전문대학 졸업 이상의 학력을 소지한 25세∼35세의 여성 중, 일본어 회화 및 영어 회화 가능자, 운전면허 소지자를 대상으로 모집을 진행한다. 기술엔지니어직은 4년제 대학 졸업 이상자, 24세∼32세, 일본어 회화 가능자, 직무관련 지식 보유자를 대상으로 모집을 진행한다. 지원희망자는 당사 지정 국문/일문 이력서 양식에 맞춰 작성 한 지원서를 오는 19일 까지 이메일(myshin@hoyakorea.co.kr)로 제출하면 된다.
<자료: 잡코리아(www.jobkorea.co.kr) 제공>
/pride@fnnews.com이병철기자
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