(인+지)중기 퇴직연령 채우는 근로자 드물어

중소기업 10곳중 5곳 이상에 퇴직연령제도가 있지만 실질적으로 이를 채우고 퇴사하는 직원은 극히 드문 것으로 나타났다.

잡코리아는 21일 종업원 300인 미만의 중소기업에 재직 중인 인사담당자 183명을 대상으로 실시한 ‘장노년층 일자리 실태’ 설문조사 결과를 발표했다.

사내에 퇴직연령 제도가 존재한다고 답한 103개사를 대상으로 퇴직연령까지 근무 후 퇴사하는 직원의 비율에 대해 조사한 결과, 73개사(70.9%)가 10% 미만이라고 답했으며 ‘10%∼30% 미만’은 17.5%, ‘30%∼50% 미만’은 8.7%였으며, ‘80% 이상’은 2.9%에 불과했다.

특히 설문에 참여한 중소기업 10곳 중 7곳은 재직 중인 직원들 가운데 50대 이상의 직원이 차지하는 비율이 ‘10% 미만(69.4%)’이라고 답했으며 ‘10%∼30% 미만’과 ‘30%∼50% 미만’은 각각 24.0%, 6.6%로 확인됐다.

잡코리아 김화수 대표는 “고령화가 가속화되는 요즘 정작 은퇴 후, 장노년층이 경제활동을 영위할 만한 마땅한 일자리가 없는 것이 현실”이라면서 “이를 해결하기 위해선 정부차원에서도 다각적인 노력이 필요하지만, 기업들도 사회적 문제에 적극 동참할 수 있는 방안을 마련해야 한다”고 말했다.

/[email protected]이병철기자