한국투자증권이 내년 시행 예정인 자통법에 대비한 전면적인 조직개편을 단행한다.
한국증권은 오는 4월 전세계 금융불안에 따른 불확실한 외부환경에 대처하고 2009년 자통법 시행을 도약 발전의 발판으로 삼기 위해 조직개편을 단행한다고 26일 밝혔다.
이번 조직개편은 기존의 투자은행(IB)-자산관리(AM) 모델을 근간으로 신규사업 및 해외사업의 확충, 자산관리 영업지원 체계 구축, 다양한 수익원 확보, 리스크 관리 독립성 강화, 글로벌 인재육성 등 성장과 내실 경영에 중점을 뒀다.
우선 외부환경 변화에 대한 즉각적인 의사결정과 책임경영 구현을 위해 개인고객그룹·국제기관영업부(GIS)그룹·IB그룹·투자금융그룹·경영기획그룹 등 5대 그룹장 제도로 조직을 확대했다. 그룹장 제도는 급변하는 금융환경에 대비해 다수의 관련 업무를 통일성 있게 조직하고 관리할 수 있는 책임경영제도다.
경영기획그룹은 금융사업 변화에 대한 전략수립과 글로벌 금융사 체계를 갖추기 위한 업무를 중점적으로 추진하게 된다.
개인고객그룹은 종합자산관리 역량강화를 통한 경쟁력 제고,자산관리와 브로커리지 부문의 획기적 자산증대 추진을 담당하게 된다.
GIS그룹은 국내 기관투자가와 해외투자가에게 국내외 주식·선물·옵션 등 유가증권 매매, 국내외 수익증권 판매 등 기관투자자들이 요구하는 투자서비스를 제공한다.
IB그룹은 사회간접자본(SOC)투자, 국내외 자원 및 대체투자 등으로 그 영역과 경쟁력을 확대 할 계획이다. 특히 퇴직연금 시장을 선점해 중장기 수익원으로 육성하고 한국투자증권의 강점분야인 기업금융과의 시너지 창출을 위해 퇴직연금본부를 신설했다.
이밖에 투자금융그룹 영역 확대,부동산금융센터 확대,PB전략부 신설 등을 통해 수익 확대에 본격 나설 방침이다./grammi@fnnews.com안만호기자
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