신입∼경력5년, 평균 연봉 상승률 33.8%

신입사원에서 업무경력이 5년 정도 되는 시점 직장인들 연봉 얼마나 올랐을까?

5년차 직장인들의 평균 연봉은 신입사원 시절에 비해 평균 34%정도가 오르는 것으로 집계됐으며, 특히 평균 연봉상승률이 가장 높은 직무는 광고기획/AE 분야인 것으로 나타났다.

온라인 리크루팅 업체 잡코리아가 자사 연봉통계 서비스(salary.jobkorea.co.kr)에 등록된 1년차에서 5년차 연봉데이터 590,635건을 경력별로 분석한 결과, 중소기업 기준 경력 5년차 직장인들의 평균 연봉은 2,966만원 정도로 1년차 신입시절 평균 연봉(2,217만원)에 비해 평균 33.8%(749만원↑) 정도 상승한 것으로 집계됐다.

중소기업 직장인들의 1년차 신입 평균 연봉은 2,217만원 정도인 것으로 집계됐으며, 경력 3년차 정도가 됐을 때에는 이보다 16.9%(375만원↑) 정도 상승한 2,592만원 정도가 되는 것으로 나타났다. 또 경력 3년차에서 5년차로 접어드는 시점에는 평균 14.4%(373만원↑) 정도 상승한 2,966만원 정도인 것으로 집계됐다.

한편, 경력 5년차 정도가 됐을 때 연봉 상승률이 가장 높은 직무분야는 광고기획/AE분야로 신입 평균 연봉 2,051만원, 5년차 평균연봉 3,171만원으로 평균 연봉 상승률이 54.6%(1,120만원↑)에 달했다.

다음으로 △세무/회계분야로 평균 연봉 상승률이 53.1%로 신입시절에 비해 경력 5년차 정도에는 평균 연봉이 1,394만원 정도가 상승하는 것으로 나타났으며, △홍보/PR분야도 평균 연봉 상승률 53.0%로 신입시절에 비해 경력 5년차 정도에는 평균 연봉이 1,118만원 정도 상승하는 것으로 나타났다.

이 외에 △패션 디자인분야 51.3% △하드웨어설계 분야 50.0% △제품/산업디자인 49.7% △재무/IR 45.8% △물류/상품입출고 관리 43.0% △마케팅/마케팅기획 42.1% 등의 순으로 조사됐다.

반면, 5년 경력년차 기준, 연봉 상승률이 타 직종에 비해 상대적으로 낮은 분야로는 정비/AS분야가 1년차 신입 기준 5년차 연봉 상승률이 9.7%(213만원↑)로 가장 낮았으며, 다음으로 텔레마케팅(아웃바운드)과 고객 상담분야도 연봉상승률이 각각 11.8%. 17.1%로 타 직문 분야에 비해 낮은 것으로 나타났다.

이 외에 △판매직/매장관리(20.7%) △비서/인포메이션(22.6%) 등도 비교적 타 직무 분야에 비해서 경력별 연봉 상승률이 다소 낮은 것으로 조사됐다.

한편, 경력 5년차 기준 연봉이 가장 높은 직무 분야로는 시스템분석/설계 분야가 평균 연봉 4,165만원으로 가장 높았으며, 다음으로 △세무/회계 4,017만원 △경영분석/컨설팅 3,643만원 △시스템프로그래머 3,642만원 △응용프로그래머 3,555만원 △재무/IR 3,535만원 등의 순으로 나타났다.

반면, △판매직/매장관리(2,160만원) △고객지원/상담(2,221만원) △비서/인포메이션(2,241만원) △텔레마케팅(2,284만원) 등의 분야는 타 직무 분야에 비해 상대적으로 연봉수준이 낮은 것으로 나타났다.

/[e-mail]이병철기자