경제상황 악화로 청년 실업 및 실직가장 등 취업난이 가중되고 있는 가운데 전국 97개 지자체와 지방공기업이 일자리 나누기를 통해 3만4000개의 신규 일자리를 창출할 것으로 보인다.
행정안전부는 자발적인 ‘잡 셰어링(일자리 나누기)이 지자체 및 지방공기업에서 급속 확산되고 있다고 24일 밝혔다.
잡 셰어링은 임금 삭감 또는 근로시간 단축 등을 통해 일자리를 유지하거나 창출하는 것으로 임금동결, 삭감 등을 통한 고용유지, 창출까지 포함된다.
행안부에 따르면 지난 20일 현재 전국 97개 지자체 및 지방공기업에서 일자리 나누기에 나서 약 3만4000개의 일자리가 추가 확보된다. 참여사례는 직원의 임금반납형, 성과상여금이나 복리후생비 반납형, 예산절감형 등이다.
직원 임금을 삭감해 일자리 나누기에 나선 대표적인 지자체는 인천시와 서울시로 인천시의 경우 5급 이상 직원 550명의 임금 1∼5%를 자진 반납받아 매달 약 3500만원을 청년인턴 채용사업에 활용한다. 서울시는 직원들의 봉급 일부 기부와 업무추진비, 경상경비 등 절감으로 100억원 규모의 재원을 조성, 청년 일자리 1000여개를 창출한다.
경남 양산시, 전남 완도군, 충남 보령군 등은 성과상여금을 반납, 일자리 나누기에 동참했다. 경남 마산시는 연가보상비 8억원을 기부해 1004개의 일자리를 창출하고 광주시 지방투자기관인 ‘한국광기술원’은 성과상여금 6000만원을 반납, 청년인턴 6명을 채용했다.
경북 울진군의회는 해외연수비 등 경상경비 삭감으로 일자치 창출 예산을 편성했다. 제주도 개발공사 및 제주관광공사는 경상경비 절감 및 성과급 축소로 25명의 청년인턴을 채용했다.
한석규 행안부 지역발전정책국장은 “지자체와 공기업 부문에서 자발적으로 전개되는 일자리 나누기가 민간 부문의 활발한 동참을 유도하도록 모범사례를 지속적으로 발굴할 계획”이라며 “민간 역시 적극적으로 동참해줄 것”을 당부했다.
/yjjoe@fnnews.com 조윤주기자
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