STX그룹은 10일 올해 상반기부터 인턴을 선발, 이들을 대상으로 하반기 신입사원 공채때부터 서류,인적성검사,1차 면접 등을 면제해주는 프로그램을 시행한다고 밝혔다.
STX인턴십은 성격과 기간에 따라 크게 4가지로 구분된다.
직무별로 6개월간 투입되는 ‘장기 인턴십’을 비롯해, 플랜트·건설 부문 등 해외 주요 산업현장으로 약 6개월간 파견되는 ‘글로벌 인턴십’, 방학기간만 참여할 수 있는 ‘서머인턴십’, ‘연구개발(R&D)’인턴십 등이다.
이번 STX인턴십은 ㈜STX, STX팬오션, STX조선해양, STX엔진, STX중공업, STX엔파코, STX에너지, STX건설 등 8개 계열사 모두 도입할 예정이다.
STX는 오는 3∼4월께 인턴 전형 일정을 시작, 서류전형과 인적성검사(SCCT), 심층역량면접을 거쳐 총 600명을 선발할 계획이다.
장기 인턴십 등 4개 STX 인턴십 수료자는 하반기 신입사원 공채 지원시 서류전형부터 인적성검사(SCCT), 1차면접 전형까지 면제받고, 2차면접(최종면접)만 거치면 채용이 확정된다.
STX는 인턴십 프로그램에 대한 보다 자세한 설명과 구체적인 일정은 STX그룹 채용 사이트(www.yourstx.co.kr)를 통해 추후 공지할 예정이다.
STX 인사담당자는 “STX의 인턴십 프로그램은 지원자들에게 실습 기회를 제공하는 한편, 맞춤형 인재 선발을 위한 효율적인 채용시스템으로 자리잡을 것”이라고 말했다.
/ehcho@fnnews.com 조은효기자
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