이 시스템은 중소기업 임직원의 역량진단을 통해 수준에 맞는 적절한 교육과정을 안내하고 직무분야별 전문가로 성장하기 위한 학습 경로를 알려주는 것이다. 시스템에 접근하면 직무에 따라 역량진단, 교육안내, 학습경로설정, 교육신청을 한번에 할 수 있다.
소수의 담당자가 총무, 인사, 교육 등 다양한 관리업무를 담당하는 중소기업의 현실을 감안할 때 개인적인 자기계발뿐 아니라 체계적인 직원육성을 희망하는 최고경영자(CEO)와 교육 담당자들에게 유익한 시스템이라고 중진공은 설명했다. 희망 기업은 중기연수원 홈페이지(http://sbti.sbc.or.kr)에서 무료로 활용할 수 있다.
/jjw@fnnews.com정지우기자
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