CJ그룹, 문화트렌드 접목한 현장 멘토링, 캠핑으로 인재 발굴

CJ그룹(회장 이재현)이 2014년 신입사원 공채를 앞두고 문화 트렌드와 접목한 멘토링 채용 행사를 진행한다.

CJ그룹은 '당신이 문화를 만듭니다'라는 슬로건을 내걸고 'CJ멘토링 in 투썸'과 '아웃도어 멘토링' 등 다양한 채용 행사를 펼친다고 25일 밝혔다.

우선 CJ멘토링 in 투썸은 3월 3일부터 14일까지 2주에 걸쳐 매주 월, 수, 금 총 6일간 진행된다.

CJ그룹 임직원들이 입사를 희망하는 취업준비생들과 현장에서 직접 만나, 기업의 비전과 인재상 등에 대한 정보와 입사 지원에 도움이 될 조언을 전할 예정이다. 신촌점, 광화문점, 서울대점, 고려대법학관점 등 서울지역 4곳을 포함해 대구 영남대점, 부산대 정문점, 광주 용봉CGV점, 대전 우송대점 등 전국 총 8개 투썸 매장에서 진행된다.

제일제당, 푸드빌, 오쇼핑, E&M, CGV, 헬로비전, 대한통운, 프레시웨이, 시스템즈 등 그룹 내 9개 주요 계열사가 참여할 계획이다. 오는 27일까지 CJ그룹 채용 홈페이지(recruit.cj.net)를 통해 사전에 신청을 받으며 행사 당일 현장 신청도 가능하다.

'내:일을 말하다-아웃도어 멘토링'은 구직자 5~10명이 CJ임직원 1명과 팀을 이뤄 캠핑을 하면서 취업에 관련된 다양한 미션을 수행, 유용한 정보를 얻고 진솔하게 상담도 받을 수 있다. 행사는 3월 15일 진행될 예정으로, 참여를 원하는 지원자들은 28일부터 3월 10일까지 CJ그룹 채용 홈페이지를 통해 신청하면 된다. 추첨을 통해 300명을 선정한다.

CJ그룹 인사팀 이상렬 상무는 "지난 20일 진행한 'CEO와 함께하는 컬쳐런치' 등 문화코드를 접목한 채용행사를 통해, 식문화, 엔터테인먼트 등 문화트렌드를 이끌어가는 CJ그룹의 비전과 원하는 인재상을 구직자들에게 쉽고 재미있게 전달할 수 있을 것으로 기대한다"고 말했다. [email protected] 전용기 기자