은행聯, 새롭게 드러난 ‘신의 직장’

은행연합회가 직원 자녀에 대해 학자금을 한도 없이 지원하고, 공직선거 입후보자에게는 유급휴직을 준 것으로 드러났다. 또 매년 사무실 환경 조성 명목으로 수천만원을 들여 예술품을 사들이는가 하면, 임원의 해외출장 시 동반 배우자에게도 실비를 지급한 것으로 나타났다.

금융위원회는 지난 5월에 은행연합회에 대한 종합감사를 시행해 이 같은 사실을 적발하고, 24일 결과 보고서를 공개했다. 보고서에 따르면 연합회는 의대, 치대를 다니는 대학생 자녀는 물론, 특목고를 다니는 자녀에게도 금액에 상관없이 학자금을 전액 지원했다. 지난해 특목고를 다니는 자녀에게 지급된 학자금은 1인당 평균 446만원으로, 일반 고등학교 자녀(161만원)보다 2배 이상 더 지급됐다. 직원이 공직선거에 입후보할 때는 재직 기간에 2차례에 걸쳐 3개월 이내에서 유급휴직을 주면서 급여의 25%를 지급했다.

시간외 근무수당은 과다 계산해 지난 2011년부터 3년간 지급된 시간외 수당이 일반적인 기준보다 약 2억원 더 지급됐다. 연차휴가 보상금 역시 과다 계산됐다. 상여금으로는 연간 통상임금의 600%를 지급하는 것 외에 특별상여금으로 통상임금의 100~150%를 더 지급했다. 또 임원 출장 시 '필요한 경우' 배우자를 동반할 수 있도록 하면서도 세부 요건을 두지 않아 사실상 자의적 판단에 따른 동반을 허용하고, 여비도 일체를 지원했다. [email protected] 이승환 기자