중소기업에서 연봉이 가장 높은 직무는 ‘연구개발·설계’와 ‘IT인터넷’ 직무인 것으로 조사됐다. 중소기업 사원급 직원의 평균연봉은 약 2530만원이었다.
취업포털 잡코리아가 자사사이트에 등록된 연봉통계서비스를 분석한 결과 이같이 나타났다고 2일 밝혔다.
‘연구개발·설계’ 직종의 평균연봉은 4198만원, ‘IT인터넷’ 직종의 평균연봉은 4096만원으로 타 직종 대비 가장 높았다. ‘연구개발·설계’ 직종에는 전기전자, 자동차·조선, 화학·에너지 등의 직종이 포함되고 ‘IT인터넷’ 직종에는 웹표준, 프로그래머, QA, 네트워크보안 등의 직종이 포함된다.
중소기업 직원들의 직급별 평균연봉은 약 600만원씩 차이가 있었다. 중소기업 사원급 직장인들의 연봉은 평균 2530만원으로 드러났다. 이어 주임급 2890만원, 대리급 3212만원, 과장급 4033만원, 차장급 5082만원, 부장급 5498만원에 달했다. 직급별 평균연봉 차이가 가장 큰 시기는 과장급과 차장급의 차이로 차장급의 평균연봉이 과장급 대비 1048만원 높은 것으로 드러났다.
중소기업 직장인들의 평균 연령은 대부분 30대 이상이었다. 직급별 평균연령을 집계한 결과 사원급 연령이 평균 31세로 나타났다. 이외에는 주임급 평균 32세, 대리급 평균 35세, 과장급 평균 39세, 차장급 평균 44세, 부장급 평균 47세로 집계됐다.
특히 고령자가 가장 많은 직종은 ‘생산제조’ 와 ‘경영사무’ 직종으로 부장급 직원의 평균 연령이 각 51세와 50세로 다른 직종보다 높았다.
잡코리아 연봉통계서비스는 직장인들이 해당연도 본인의 연봉을 직접 등록하는 서비스다. 지난해 등록된 중소기업 직장인들의 연봉정보 중 직급을 공개한 7만1944건의 직종별 평균연봉과 평균연령을 집계했다.
golee@fnnews.com 이태희 기자
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