직원 처우 혁신안 발표
이랜드파크는 5일 최근 외식사업부의 임금 체불 논란과 관련해 1000명의 아르바이트 직원들을 정규직으로 전환하는 등 '아르바이트 직원 처우 5대 혁신안'을 발표했다.
이랜드파크는 임금 미지급 해당자(최근 3년 이내 근무자)에게 지연이자를 포함한 미지급금 신속한 지급을 약속했다. 또 아르바이트 1000명을 정규직으로 즉시 전환하겠다고 밝혔다.
직원이 스스로 권리 찾을 수 있도록 '권리장전' 배포 및 외부 전문가 통한 관리자 교육도 실행한다. 부당한 처우 발생시 바로 드러나 개선할 수 있는 내부 고발 시스템을 완성하고 전면적인 인사개편 통한 조직 및 인적 쇄신에도 나선다.
이랜드파크 관계자는 "이번 기회를 계기로 우리 사업 성장에 중요한 일원인 직원들을 위해 잘못된 관행을 하루 빨리 해결하여 완전히 새롭게 변화하는 모습을 보이겠다"고 말했다.
이랜드파크는 앞서 지난해 10월부터 온라인 접수센터를 운영해 미지급분 지급 신청을 받고 있다. 이를 통해 오는 16일 1차 지급을 시작하며 접수되는 대로 늦어도 3월까지 아르바이트 직원에 대한 모든 미지급금을 지급하고 매장관리자인 정규직 직원에 대한 지급은 상반기 중 완료할 예정이다.
박신영 기자
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