파리바게뜨 본사, 한국노총의 제빵사 자회사 방식 수용

'직접고용 고수' 민주노총 반대명분 힘 잃어

파리바게뜨 제빵사 고용 문제가 본사의 자회사 형태로 운영하는 쪽으로 급물살을 타고 있다. 한국노총 소속 제빵사 노조의 자회사 형태 운영 요구를 본사가 받아들이기로 했기 때문이다. 자회사는 기존 상생기업 해피파트너즈에서 협력사를 빼고 본사와 가맹점주협의회가 주도하는 형태다. 다만 제빵사 중 일부가 가입된 민주노총 제빵사 노조 측은 이 방안에 대해 반대 입장을 고수해 갈등은 앞으로도 지속될 전망이다. 동시에 일정부분 본사의 과태료 처분도 불가피할 것으로 보인다.

■본사-한국노총 자회사 방식 타결

5일 서울 양재동 더케이호텔서울에서 열린 파리바게뜨 본사와 한국노총 및 민주노총과의 제3차 간담회에서 본사는 한국노총의 자회사 방식 요구를 수용키로 했다. 이날 한국노총 중부지역 공공산업노조 문현군 위원장은 "파리바게뜨 본사가 협력업체를 제외한 합작법인을 지분 51%를 보유한 자회사로 두는 것을 받아들였다"면서 "후생복지도 파리바게뜨 단협 기준대로 적용키로 했다"고 밝혔다. 한국노총은 합작회사를 통한 고용을 먼저 본사 측에 제시한 만큼 본사가 이를 받아들였으니 수용한다는 입장이다. 다만 합작회사에 소속되지 않은 상당수 제빵기사들이 해피파트너즈 명칭에 대해 부정적인 입장을 보이는 만큼 자회사의 사명을 해피파트너즈에서 다른 이름으로 변경해달라고 본사 측에 요구했다.

문 위원장은 "민주노총에 직고용이 안됐을 때를 대비한 차선책을 열어둬야 한다고 얘기했고, 이에 사측에 제시한 최선의 안을 본사가 받아들인 것"이라면서 "협상이 타결되면 협력업체를 제외한 합작회사를 만든 뒤 해피파트너즈와 포괄적 승계 형태로 합쳐지게 될 것으로 보인다"고 설명했다.

한국노총은 본사가 해피파트너즈 사명 변경을 수용한다면 다음주 초쯤 협력업체가 빠진 합작법인으로의 이동을 찬성한다는 내용의 성명을 발표할 계획이다. 우선은 주말에라도 민주노총과 협의할 예정이지만 여의치 않을 경우 단독으로라도 수용한다는 방침이다.

자회사 운영방식 타결에 따라 본사와 근로계약을 체결하는 제빵기사는 기존의 4462명(퇴직 및 휴직자 포함)에 한국노총 소속 제빵사(약 500명)를 포함하면 고용노동부의 직고용 명령 대상 5309명의 94%에 달하는 셈이다. 이렇게 되면 민주노총은 본사와의 협상에서 상당부분 힘을 잃을 것이라는 전망이다.

■민주노총 "자회사도 대안 아냐" 반대

하지만 이날 민주노총은 직접고용 원칙을 고수하고 나섰다. 임영국 민주노총 화섬연맹 사무처장은 "고용부가 직접고용을 지시했다면 해야 한다"면서 "해피파트너즈는 대안이 아니다"라고 잘라말했다. 다만 고용의 주체가 해피파트너즈가 아니라면 대화할 여지는 있다는 입장으로 전해졌다. 아예 협력업체가 빠진 새로운 자회사를 만들라는 의미다. 다만 이렇게 될 경우 모든 직원에 대해 새롭게 근로계약서를 작성해야 하는 등 어려움이 클 것으로 예상되고 있다.

문 위원장은 "민주노총은 일단 해피파트너즈만 아니라면 대화할 여지가 있다는 입장으로 알고 있다"면서 "하지만 이 경우 근로계약서를 일일이 다시 작성해야 하는 등 여러가지 문제가 있을 것"이라고 전했다.

한편 3자 합작 상생법인 해피파트너즈 소속 제빵기사들은 별도의 노조를 설립해 제3의 노조가 탄생했다.

현재 조합원 수가 700명을 넘은 상태에서 조만간 사측과 단체교섭에 나설 예정이다.

[e-mail] 김영권 기자