10일 산업통상자원부는 산업·지역·에너지·무역 등 분야별 전문성을 갖춘 산업인력 8000명 양성을 목표로 '2018년도 인력양성계획'을 발표했다. 추진 방향은 크게 세가지로 △4차 산업혁명 맞춤형 신산업 분야 인력양성 강화 △현장실무 능력을 갖춘 산업전문인력 양성 △일자리까지 연결(취업)될 수 있도록 사후 관리체계 강화이다.
산업부 최연우 산업혁신과장은 "실제로 지난해 12월 산업기술인력수급실태조사 결과, 바이오헬스 등 신산업 전문인력이 부족하고 입사 1년 이내 조기퇴사율이 40.1%에 달했다. 20~30대 청년 산업기술인력 비중(49.3%)이 처음으로 50%에 미달하는 등 일자리(인력) 미스매치 문제가 심각했다"며 올해 인력양성 사업 배경을 설명했다.
올해 계획된 분야별 전문 인력은 산업 2684명, 지역 연구 2463명, 에너지 1500명, 무역 1280명, 자유무역협정(FTA) 150명 등이다. 여기에 산업단지 근로자 5340명에 대한 평생학습 교육, 전국 71개 공과대학생 2만1000명의 창의적 종합설계(캡스톤디자인) 교육 지원, 경력단절 여성연구원 120명의 재취업 지원 등도 포함된다.
구체적으로 산업 분야에선 석·박사급 신산업 전문인력을 대폭 육성한다. 첨단신소재 3D프린팅, 친환경·스마트선박, 웨어러블 스마트디바이스, 고신뢰성 기계부품, 고부가 금속소재 등 5개 신산업에 대한 인력양성사업을 신설한다. 예산 80억원을 투입해 석·박사 130명을 신규 지원한다.
지역 분야의 경우, 산업단지와 대학이 공간적으로 통합된 산·학융합지구에서 산·학 공동연구, 프로젝트랩 등을 지원해 현장형 기술·연구인력 2463명을 양성한다. 또 산업단지 내 중소기업 근로자 및 특성화고·마이스터고 학생 5340명 대상으로 평생학습 프로그램을 운영한다.
에너지 분야는 에너지전환 대응과 미래 에너지산업 선도를 위해 태양광·풍력·원전해체 등 석박사 R&D전문인력 양성을 신규 지원(25억8000만원)한다. 박성준 에너지기술과장은 "에너지자원, 기후변화 대응, 신재생 전력 원자력 분야에서 기업 R&D와 연계를 강화하는 쪽으로 예산(315억2000만원)을 계속 지원한다. 이를 통해 현장맞춤형 연구전문인력 1500여명을 양성할 예정"이라고 설명했다.
무역 분야에선 예비 무역인력(대학 3~4학년) 1280명에게 지역별로 특화된 무역 실무 교육을 실시한다. 전자상거래·융합교육 등 신규 교육프로그램도 확대한다. 이는 전국 20개 대학에 설치된 지역특화 청년무역전문가 양성사업단(GTEP)에서 진행된다.
이밖에 산업R&D 전문여성 아카데미를 운영해 120명 이상의 경력단절 여성연구원 재취업 교육도 진행한다. 오는 2021년까지 △창의적 종합설계 프로그램에 매년 공대생 2만1000명 참여 △신산업 교육과정 425개 신규 개발 △공대교수 600명 재교육 등을 목표로 창의융합형 공학인재 양성사업도 함께 추진한다.
산업부는 인력양성이 일자리 창출과 취업으로 연계하도록, 올해 신규 사업을 공고할 때 컨소시엄마다 기업이 5개 이상 참여하도록 의무화한다. 고용 연계방안, 산·학 프로젝트 및 인턴십 추진계획 등 산업계 참여방안을 평가에 반영한다.
skjung@fnnews.com 정상균 기자
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