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"한전·한수원·발전5사, '안전 전문가' 겨우 6% 채용…승진 자리만 늘려"

뉴시스

입력 2019.10.04 15:28

수정 2019.10.04 15:28

우원식 의원 "전문가 채용 늘리고 직원 전문성 높여야"
【서울=뉴시스】장세영 기자 = 우원식 민주평화국민연대 대표가 1일 오전 서울 여의도 의원회관 제9간담회실에서 열린 검찰개혁 완수를 위한 국회 토론회를 주최하고 모두발언을 하고 있다. 2019.10.01. photothink@newsis.com
【서울=뉴시스】장세영 기자 = 우원식 민주평화국민연대 대표가 1일 오전 서울 여의도 의원회관 제9간담회실에서 열린 검찰개혁 완수를 위한 국회 토론회를 주최하고 모두발언을 하고 있다. 2019.10.01. photothink@newsis.com

【세종=뉴시스】김진욱 기자 = 한국전력공사·한국수력원자력·발전 5사(한국남동·서부·동서·중부·남부발전)가 안전 전문가 채용에 소극적이라는 지적이 제기됐다.

4일 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 더불어민주당 우원식 의원에 따르면 한전 등 7개사가 지난 9월까지 안전 관련 부서로 배치한 201명 중 안전 전문가는 12명(6%)에 불과했다. 이마저도 남동발전(5명)과 서부발전(7명)의 몫이었다. 다른 기관은 안전 전문가를 단 한 명도 뽑지 않았다.


7개사가 배치한 201명 중 신입사원은 안전 전문가 12명을 포함해 41명(20%)에 그쳤다. 우 의원에 따르면 안전 전문가를 포함한 이들 신입 직원은 모두 4직급으로 채용했다. 기획재정부로부터 "전문 안전 인력을 늘리겠다"며 증원받은 2·3직급은 기존 직원을 배치하거나 승진 자리로 활용했다.

한전의 경우 2직급 배치 인원 15명 중 13명이 승진 인사였다. 3직급은 18명 중 9명이 승진해 안전 부서로 보직 이동했다. 안전 전문가는 채용하지 않았다.

7개사에서 이렇게 안전 부서에 충원된 직원 중 안전·보건관리자 자격을 갖춘 사람은 44%에 불과했다. 전문 안전 인력 확보를 위해 수시 증원한 정부 대책과 기관의 실제 인력 운용 사이에는 괴리가 있다는 비판이다.


우 의원은 "고(故) 김용균 씨 사망 사고 이후 공공기관 안전 우선 체계를 만들기 위해 안전 인력을 확충했는데 전문성 없는 기존 직원을 우선 배치하는 것은 정부 정책에 반하는 것"이라면서 "안전 전문가를 더 적극적으로 채용하고 기존 직원의 전문성을 높일 수 있도록 인사 체계를 마련해야 한다"고 짚었다.

이와 관련해 한전은 "안전 전문가 채용 계획이 없다"는 입장을 밝힌 것으로 전해졌다.
한수원과 중부발전은 각각 3명씩을, 동서발전은 3명을, 남부발전은 12명을 올해 말까지 채용할 계획이다.

str8fwd@newsis.com <저작권자ⓒ 공감언론 뉴시스통신사. 무단전재-재배포 금지.>

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