LH, 1년6개월만에 직원 공채.. 자립준비청년 5% 가점

[파이낸셜뉴스] 한국토지주택공사(LH)는 뉴:홈 공급, 국가첨단산업단지 조성 등 정부 정책의 성공적 수행과 청년 일자리 확대를 위해 신입사원 230명을 공개 채용한다고 12일 밝혔다.

이번 채용은 정부의 'LH혁신방안'과 '공공기관 기능조정계획'에 따른 대규모 정원 감축으로 지난 2021년 12월 신입 직원을 채용한 이후 1년 6개월여 만이다.

LH는 "청년 일자리 확대 및 정부 정책사업의 원활한 수행을 위해 특별명예퇴직, 정년퇴직 등 기존 직원들의 퇴직인원을 적극 활용했다"고 설명했다.

채용인원은 230명이다. 5급 사원 207명, 6급 사원 23명이다. 직군으로 사무직 102명, 기술직 128명이다.

학력, 나이, 경력 등의 제한은 없지만, 5급 기술직과 사무직 일부의 경우 관련분야 기사 자격증을 보유해야 한다. 6급의 경우 최종 학력이 고등학교 졸업(예정포함)자만 지원할 수 있다.

특히 공기업 최초로 사회적 약자의 사회진출 지원을 위해 자립준비청년을 대상으로 서류전형에서 5% 가산점을 부여한다. 장애인(7.2%)과 국가유공자(8%)는 법정 고용비율보다 많은 인원을 채용한다.

성별 어느 한쪽이 일정 비율을 넘지 않도록 하는 양성평등 채용목표 비율을 기존 25%에서 30%로 확대했다.

외부기관 감사인이 면접 과정에 입회하는 '외부참관인제도'와 면접위원과 감사인이 동시에 면접 평정표에 서명하는 '면접평정표 공동서명제'도 새롭게 도입된다.

LH는 오는 13일 모집공고를 시작으로 원서접수(7월19일~7월27일), 필기시험(8월27일), 면접(9월 중)을 거쳐 10월 말 채용형 인턴으로 임용할 예정이다.

[e-mail] 김서연 기자