영화 '건국전쟁' 울산시 공무원 강제 관람 논란, 공무원 노조들 기자회견

전국공무원노조 "울산시가 날짜 시간, 장소 정해 관람 지시" 주장
울산시, 전국공무원노조 주장 사실과 달라 "자율적인 관람"
울신시 공무원노조 반발 "정략적인 의도와 참견".. 재발방지 요구

전국공무원노조 울산지역본부, 법원본부 울산지부, 민주노총 울산지역본부 전국교직원노조 울산지부가 27일 울산시청 프레스센터에서 공동 기자회견을 통해 공무원의 영화 '건국전쟁' 강제 관람을 지적하고 울산시의 사과를 요구하고 있다. 사진=최수상 기자

【파이낸셜뉴스 울산=최수상 기자】 전국공무원노조 울산지역본부를 비롯한 울산지역 노동계가 공무원의 '건국전쟁' 영화 강제 단체 관람을 문제 삼으며 울산시의 사과를 요구했다. 이에 대해 울산시는 사실과 다르다는 입장이며, 울산시청 노조도 지나친 참견이라며 반발했다.

전국공무원노조 울산지역본부(이하 공무원노조), 민주노총 울산지역본부, 전교조 울산지부, 법원본부 울산지부는 27일 오후 울산시청 프레스센터에서 이 같은 내용의 기자회견을 갖고 아울러 책임자 문책과 재발 방지를 요구했다.

공무원노조는 "지난 2월 16일 울산시가 산하 전 부서로 부설별 MT를 실시하라고 전파했는데 그 내용은 '건국전쟁'이라는 영화를 2월 21일에서 27일까지 삼산동에 위치한 영화관에서 정해진 시간에 맞춰 관람하도록 했다는 것이다"라고 주장했다.

공무원 노조는 "이 같은 울산시의 부서별 MT는 일방적으로 내용과 시기를 정해 진행하는 방식이기에 문제점을 지적하지 않을 수 없다"라며 "참여하지 않는 직원에 대해서는 명단을 제출하라고 해 어쩔 수 없이 참여한 사례가 있다"라고 덧붙였다.

공무원노조는 특히 "영화는 이승만 정부와 관련된 4.19혁명, 제주 4.3 항쟁, 보도연맹 사건 등 민간인 학살과 비롯해 역사에 반하는 사실을 담고 있는데, 울산시가 공무원 대상으로 지방정부 예산을 사용해 강압적인 방법으로 단체 영화를 관람하게 했다"라고 강조했다.

공무원노조는 "지난 2월 19일 이후 강제 영화관람과 관련한 해당 노동조합의 입장이 내부에 게시되었고 일부 언론을 통해 문제의 심각성이 보도되었음에도 단체 영화 관람이 계속되고 있다"라며 "공무원을 시키면 시키는 대로 굴종하는 대상으로 보는 울산시를 강력히 규탄한다"라고 목소리를 높였다.

울산시 공무원노동조합이 27일 전국공무원노조 울산본부의 영화 '건국전쟁' 강제 관람 기자회견에 반박하는 기자회견을 갖고 있다. 울산시 공무원 노조는 "울산시 직원들이 집단지성을 통해 혜안을 찾아가는 과정이다"라며 "이를 정략적으로 이용하려는 의도에 대해 깊은 유감이다"라고 입장을 밝혔다. 사진=최수상 기자

그동안 울산시는 공무원노조의 주장과 달리 영화 관람은 자율적이었다는 입장이었다.

영화를 관람하지 않았다는 한 관계자는 "강제 관람을 지시 받은 것도 없고 명단 제출 이야기도 들은 바 없다"라며 "영화 관람을 하지 않았지만 문제가 되지 않는 것으로 안다"라고 말했다.

울산시도 노조 기자회견 직후 반박 설명자료를 배포했다.

직원 MT는 연례행사로, 올해는 법정 문화도시 지정 취지를 살리고자 '문화MT'로 기획됐으며 그 일환으로 영화관람(안)도 들어있었다는 설명이다. 이는 특정 영화에 국한하지 않고, 본인 의사에 따라 자율적으로 참여할 수 있으며, 개인이나 부서별 임의 선정도 가능하다고 명확하게 안내했다는 게 울산시의 입장이다.

특히 '부서별 인원 확인이 있다'라거나 '미참여 직원에 대한 명단 제출 때문에 참여한다'는 등의 직원 목소리가 있다는 노조 주장에 대해서는 "영화 관람 비용(MT 지원 1명당 1만원)에 대한 문의가 있고, '대략 인원이라도 파악해야 단체할인 적용 여부를 판단할 수 있다'는 영화관 측 입장에 따라 가수요 인원 정도를 파악한 것"이라면서 "영화 관람 인원이나 명단을 파악한 사실이 없고, 부서별 별도 MT 계획도 사전에 확인하지 않았다"라고 밝혔다.

울산시 공무원노동조합(이하 울산시청 노조)도 입장문을 냈다. 울산시 내부 행사와 관련한 기자회견은 부적절했다며 오히려 전국공무원노조를 비판했다.

울산시청 노조는 이날 공무원노조의 기자회견에 대해 "울산시 조직원이 집단지성을 통해 혜안을 찾아가는 내부 의사결정 과정을 (외부 노조가)정략적으로 이용하려는 의도에 깊은 유감이다"라고 밝혔다.

울산시청 노조는 "직원들이 참여하는 각종 행사는 다양한 의견과 가치관의 차이가 존재하며 이를 인정하고 숙의과정을 통해 합리적인 대안을 만들어가고 있다"라고 강조했다.

그러면서 "이번 MT 또한 다양한 의견을 두고 집단지성을 통해 건강한 조직을 만들어 가는 과정의 하나로 특별한 의미를 부여할 일도 그 이상도 이하도 아니다"라고 밝혔다.

[e-mail] 최수상 기자